【ダイヤモンドパワー株式会社】【パートナー企業の電力事業支援】未経験歓迎／中部電力Gの安定基盤／新規・飛び込み無／若手活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【パートナー企業の電力事業支援】未経験歓迎／中部電力Gの安定基盤／新規・飛び込み無／若手活躍中


◇「安定」と「挑戦」を両立したいあなたへ
◇未経験から電気の専門家へキャリアアップ
◇中部電力グループとしての抜群の安定感
◇ワークライフバランス（在宅勤務は月半分・フレックス勤務は毎日OK）

■業務概要
電気の専門家として、電気事業を営むパートナー企業に対して、事業運営のサポート、コンサルティング業務をお任せします。

■担当業務
〇パートナー企業の事業運営の支援
・事業開始や事業拡大への対応
パートナー事業者が小売電気事業の開始や事業エリアの拡大を行うにあたり、経済産業省等への申請を支援します。（ex.申請書作成、事業収支算定）

・制度変更等への対応
電気事業を取り巻く制度変更等について、パートナー事業者へ与える影響や対策を検討のうえ、情報提供を実施します。

・国への報告の対応
電気事業を営むうえで必要となる国への報告書類の作成を支援します。（ex.温対法報告・環境報告・定期報告・供給計画）

・料金見積の実施・各種問合せ対応
各需要場所の卸料金単価を算定し見積を提示します。その他、各種問合せへの対応を行います。

■組織構成
男女比７：３（営業部５：５）

■教育体制
未経験の方に対して充実した研修やサポート体制を整えております。
（1）電気事業に関するレクチャー
（2）電気事業に関するe-ラーニング
（3）ビジネス関連 社外研修
（4）指導員によるサポート体制（いきなり一人で仕事をするのではなく、確認・相談しながら仕事を進めていただきます。）

（事例）
・今年1月に入社した社員（元 食品業界・品質管理）は、3～４か月程度で自立。ただし1人で事業者対応を任せるということはなく、基本的に上司が資料の確認を行い、訪問時には必ず同行します。

■魅力について
・パートナー企業のニーズに対して、社内外のリソースを活用してどのように応えていくか検討する中で、計数能力・論理的思考力・調整能力等が身につきます。
・多くの社員がフレックス制度・在宅勤務制度を活用している、働きやすい職場です。（仕事と家事・育児を両立している社員も多数在籍）
・借り上げ社宅制度により、家賃の半額を会社が補助します。（上限額あり）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】