【株式会社エムファースト】【大阪／本町】アパレル企画営業～レディースブランド担当／リモート有／創業100年以上／裁量権◎～【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【大阪／本町】アパレル企画営業～レディースブランド担当／リモート有／創業100年以上／裁量権◎～


【大手有名ブランドとの取引◎／創業100年以上のアパレル企業／服装自由／フレックスタイム制有】

レディスアパレルメーカー向けのOEM・ODM営業として、クライアントへの提案営業をお任せします。
今回ご入社頂く方には、営業経験を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。
◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。
◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。

■業務詳細
・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発
・お客様への提案・商談
・中国（上海）にある生産工場への発注
・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。）
※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。
・サンプル品のチェック
・納品

■担当ブランド
SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis/JUN 等
※担当数は3～5社です。

■配属部署
取引先毎にチームが分かれており、適性を見て配属します。
部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。

■職務環境
とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。

■評価制度
年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。平均でいくと50万円～100万円となっており、過去には100万円・200万円の事例や最大年間500万円のインセンティブ実績があります。
また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。

■同ポジションについて
当社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。
そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】