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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
プロジェクトマネージャー/DXコンサルタント(マネージャー候補)◆野村不動産×セプテーニ合弁会社
【一気通貫ソリューションを提供×不動産業界特化デジタルマーケ企業】
●大手クライアントに対するDX最前線のプロジェクト経験が積める
●DX事業拡大に伴う開発力強化に向けた、上級マネジメント職を募集
●出社・リモートのハイブリット勤務/フレックス/有給取りやすい環境
■概要:
弊社は大手不動産会社を中心にデジタルマーケティング支援を行う企業です。
弊社DXソリューション部門は、DXの要となるデータマネジメントを実現するため、データの観点から経営・事業に存在する課題に取り組み、データ発生から活用までの仕組みの構築と運用、システム化に伴う業務プロセスの構築・改善を一元窓口/ワンストップにて実施しております。
この度、DXソリューション事業の加速的拡大に伴う開発力増強の為、上級マネジメント職を募集しております。
■業務内容:
顧客(主に不動産・住宅業界の大手企業)のDX支援を力強く推進するため、ご経験やご志向に応じて、以下に挙げる多岐にわたる業務の中からご担当いただきます。
入社後は、ご自身のスキルやキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクト・業務領域にアサインさせていただきます。
また、将来的にはご経験や実績に応じて、エンジニア組織のマネジメントや部門戦略の策定といった、より上流の業務にも積極的に関与していただくことを期待しています。
- クライアントリレーションシップ&プリセールス
- プロジェクトマネジメント
- システム開発・導入支援
- (将来的に)組織マネジメント・戦略立案
など
■主なプロジェクト例:
・SaaSをベースとしたクライアント向け業務システムのカスタマイズ開発
・マーケティングデータのデータ設計やレポートの開発
・経営やマーケティングに関するダッシュボードの要件定義、設計、構築
・企業の課題解決に最適なツールの選定、設計
■事業環境・展望:
不動産業界におけるDXのニーズは非常に高く、今後も市場の拡大が見込まれています。
当社は、この成長市場において、野村不動産グループの知見とプライムクロスが培ってきたデジタルソリューションのノウハウを融合させ、独自のポジションを確立しています。
今後もDX関連事業への投資を積極的に行い、お客様のビジネス変革を力強く支援してまいります。
変更の範囲:入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅:地下鉄丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:入社後、労働者の自宅及び、全ての事業場へ配置転換の可能性あり |
| 交通 | <勤務地補足> ハイブリッド勤務(コミュニケーション促進の為、指定日については要出勤。残りは個人でリモート/出社選択可) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 727万円~1,222万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~695,000円 その他固定手当/月:150,000円 <月給> 590,000円~845,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■CS10(資格取得にかかる費用を10万円/年まで会社が負担する制度) <その他補足> ■副業制度(条件有) ■産休育休休暇(育休後復帰率100%)、ベビーシッター制度 ■確定拠出年金 ■サークル活動費補助 ■スポーツクラブ月額会費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社月により変更あり)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、創立記念日(7月7日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: 【経験】 ・システム開発、コンサルティング会社等でのマネジメント経験(課長職~部長職程度推奨) ・システム開発等におけるプロジェクトマネジメント/PMOの経験 【スキル】 ・メンバーマネジメント ・複雑な利害関係の中でもPJTを推進していくコミュニケーション能力 ・論理的思考力 ■歓迎: ・下記ツールの使用・顧客への導入実績 └kintone、Salesforce、Tableau、Asteria ・下記パブリッククラウドへの理解 └AWS、GCP、Azure |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プライムクロス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1112 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F |
| 事業内容 | ■事業内容: クライアントの課題抽出からプロモーションプランの企画・施策実行・効果検証まで、デジタルマーケティングの領域で総合的なコンサルティングを行います。 ▼インターネット広告代理<Advertising> ROI(投資収益率)を最大化する広告戦略の立案 インターネット広告の制作・運用・改善 ▼クリエイティブ<Creative> WEBサイトやデジタルツールをはじめ、本質的な課題解決のためのクリエイティブ制作 ▼カスタマーリレーションシップマネージメント<CRM> ブランド・ロイヤリティを向上させるCRMソリューションの提供 ▼マーケティング調査<Marketing Research> 最適な戦略を支える各種マーケティングリサーチ ▼デジタルマーケティングツール<Digital Marketing Tool> デジタルマーケティングを加速させるソリューションの構築 独自のシステム・サービスの開発と保守 ▼データマネジメント、クラウドサービス<Data Management> 顧客データの管理やデータベース、ツールの設定や実装 ■同社の特徴: プライムクロスは、住まいと暮らしのフィールドで業界を牽引するデジタルマーケティングカンパニーです。 2006年、インターネットマーケティング会社「セプテーニ・ホールディングス」と総合デベロッパー「野村不動産」のジョイント・ベンチャーとして、プライムクロスは誕生しました。それぞれの専門的なノウハウを受け継いでいるからこそ、前例にとらわれない新しい挑戦をすることができます。 私たちは新築分譲マンションを中心に商業施設やオフィス、フィットネスジムなど、時代とともに移り変わる「人々の住まいと暮らし」に寄り添い、最先端のデジタル技術を駆使してクライアントの課題を発見・解決します。プライムクロスの最大の特徴は、デジタルプロモーションを一社で提供することができること。マーケティング分析ープロモーション戦略の企画立案ークリエイティブ制作ー広告やデジタルツールを含めた施策の運用ー効果測定ー改善施策の企画・実行まで、各部門のプロフェッショナルでチームを組み、プロモーションの全行程に関わります。これにより、スピード感を持って企画の実行や、改善が実施できるのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.prime-x.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,033百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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