契約社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【SES営業/管理職候補】グローバルな職場/服装自由/スピード感・裁量◎
東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」の実践企業として認定され、多国籍なメンバーが在籍するベンチャーSES企業である当社にて、新規開拓営業の部門長候補をお任せします。
■業務内容:
・新規顧客開拓活動全般(ターゲット:大手SES企業や大手Sler企業)
・案件ヒアリング
・契約締結までのクロージング
・部内メンバーのマネジメント
・自社プロパーとBP要員を案件とマッチングさせる など
≪案件規模について≫
現在は、1~5名規模の案件が中心ですが、今後は1案件ごとの規模拡大も目標としており、志向性を踏まえて深耕営業もお任せしたいと考えています。
※契約開始後の稼働スタッフのフォローについては、主に他メンバーを中心に対応予定です。
■魅力:
これから事業規模を拡大させていくフェーズのため、組織・会社を大きく成長するための重要なポジションです。
■組織構成:
・営業部:3名
・会社全体:約50名(うち、SESエンジニア:約42名)
■企業ミッション:
・性別・人種・国籍・宗教などの多様性を尊重し、様々な文化を取り入れ健全かつ熱狂的なファンを創り出します。明るい未来のためにその為に、社会に貢献できるよう新しい価値を生み出すように努力していきます。
■創業者の思い:
外国人が日本でよりスムーズに生活ができ、豊かな生活を送れるようサポートすることをミッションとして掲げています。
『超高齢化社会を迎える日本社会に対して、外国人が貢献することを実現したい』『中国生まれである創業者にとって、これまで支えられてきた地域や人々に恩返しをしたい』という思いをもって設立された会社です。
高いスキルはあるけれども、言語や文化の壁が原因で本来の力を発揮できていない外国籍人材の技術支援を通して、日本企業のクライアント様により貢献することを掲げ、日々企業活動をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 6ヶ月の使用期間終了後、評価を経て『正社員』への雇用切り替えを行う 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 6F 勤務地最寄駅:五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~634,920円 固定残業手当/月:119,048円~198,413円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示金額はご経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回※ただし実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給上限25,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始 ■有給休暇:初年度10日 ■その他特別休暇制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SES営業のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Oriental Kingdom Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・IT事業:外国人SES技術支援サービス/ソフトウェア開発支援サービス/システム開発支援サービス/インフラ環境設定サービス ・グローバルビジネス支援事業:中国市場進出支援サービス/日本市場進出支援サービス ・不動産投資コンサルティング事業:日本不動産の投資・賃貸・売買・管理 ・貿易事業:LED製品輸入サービス/化学製品輸入サービス/ロボット製品輸入サービス ・他言語での新システム導入およびSaas製品の導入 ■特徴: 外国籍エンジニアによるSESサービスを中心とした設立10年未満のベンチャー企業です。社員の半分以上が外国籍のため、インターナショナルな職場環境です。 ■企業ミッション: 性別・人種・国籍・宗教などの多様性を尊重し、様々な文化を取り入れ健全かつ熱狂的なファンを創り出します。明るい未来のために その為に、社会に貢献できるよう新しい価値を生み出すように努力していきます。 ■企業ポリシー: ・相手の利益追求:Oriental Kingdom Groupは、すべての関係性において、第一に相手の最善の利益を追求します。「あって良かった」と思われる商品・サービスの提供を通し、愛される企業を目指します。 ・鼻が効く追求力:Oriental Kingdom Groupは、常に積極的に成長の見込まれる市場を開拓し、世界を視野に入れた事業展開を通じて時代を代表するグローバル企業を目指します。 ・仕事力への追求:Oriental Kingdom Groupは、仕事は常に楽しく、素早く、簡潔に。ロジカル・シンキングをもとに、Simple is bestに力を入れる会社、信頼される会社を目指します。 ・グローバル文化環境の実現:Oriental Kingdom Groupは、国境・人種問わず、仲間同士が切磋琢磨することで、個人及び組織の成長を促します。互いに尊敬しあえる仲間が集まり、健全かつ競争心がある企業を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役 LIU SZU YU QIU JI |
| URL | https://okgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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