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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【リモート可】データベースエンジニア/メンバー◆自社サービス/DBのプロを目指せる/月残業20H程度
【KDDI、出光興産、NRIなどの大手企業の取引多数/リモート・フレックス制・残業20時間程度・年休120日/少数精鋭組織でDBのプロを目指せる】
様々なデータベースプロジェクト、運用改善コンサルティングサービス、DB運営支援など案件を担当いただきます。業務内容は、経験とスキルに合わせ段階的にアサインしていきます。
自社製品のであるデータベース監視、解析ツールである『MaxGauge(マックスゲージ)』を使い業務を行う事により、他社よりデータベースへの理解と実務をより正確に迅速に習得していくことができます。
■具体的な業務内容:
・案件によりお客様のデータベースの構築、運用、トラブルシューティング等DBA業務全般
・顧客先のOracleデータベースの保守、運用管理、改善
■入社後の流れ:
ご入社後はOJTを中心にDBエンジニアとしてのイロハを学んでいただきます。3年程度を目途に1人前のエンジニアを目指していただく想定です。
■採用背景:
お客様からのご依頼増加により、組織拡大を目指しております。リーダークラスを含めて、新たに組織体制を作っていくフェーズにあり、DBのプロとしてご活躍いただける方を募集しております。
■MaxGauge導入企業例:
KDDIや出光興産、イープラス、野村総合研究所、TOYOTA、出前館、三菱電機鎌倉製作所、などの大手企業様
■組織構成:
営業2名/エンジニア20代2名・30代3名・40代3名・50代2名の計12名で構成されております。
■当社の魅力:
◎「やりたいことをやりたいようにやって生き続ける組織」を目指しており、エンジニアが「面白い」と感じられることを大切にしています。
◎自身の考えを自由に言えるフラットな社風で、当社で市場価値を高めて転職したい、という思いをお持ちの方も大歓迎です。
◎リモート可、フレックス勤務・月残業20h程、年休120日とワークライフバランスを保って働けます。
◎元オラクル出身などのメンバーによって構成されており、DB専門だからこその信頼と安定性を備えていることから、大手企業から直接取引依頼もいただいております。
◎プロジェクトにおける一部分だけではなく、当社では分析・設計・構築・運用と一貫した全てのDB業務に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇変わりなし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-7 東京堂錦町ビル4F 勤務地最寄駅:銀座線、東西線、都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,040,000円~4,560,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収・経験を考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援(受験費用や勉強のための書籍購入費用を補助) ■社外ビジネス研修制度あり ■社内勉強会あり <その他補足> ■リモートワーク手当支給 ■私服勤務可能 ■携帯電話代支給 ※プライベート携帯を社用としても利用する場合 ■フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュースなど種類は豊富です) ■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生利用可能(保養所など) ■勉強後の親睦会費負担 ■屋外に喫煙スペースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男性社員の取得実績&復帰実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・UNIX、Linuxの利用経験 ・Oracle DBの構築、運用いずれかのご経験 ※インフラやアプリ開発業務の中でDBに携わったご経験がある方も歓迎いたします。 ■歓迎条件:※経験年数不問 Oracle DB、SQLのチューニング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本エクセム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-7 東京堂錦町ビル4F |
| 事業内容 | ■会社概要: データベースの解析・性能管理ソフト「MaxGauge」を自社製品に持つ、DBの性能・運用改善を行うスペシャリスト集団です。 ■事業内容: (1)データベースの監視・解析ソフト「MaxGauge」の販売、運用サポート (2)DB関連のコンサルティング(チューニング、運用の効率化、安定化支援) ■代表略歴: 1994年、日本オラクル株式会社に新卒で入社。その後、株式会社サンブリッジアンシスに入社し、プロダクトソリューション事業部事業部長を務める。2008年、MaxGaugeの拡販のために韓国のエクセム社とサンブリッジアンシス社とが合弁で「日本エクセム」を設立し、そのタイミングで同社代表取締役社長に就任。 ■『MaxGauge』製品概要: データベースの稼働状況を「リアルタイム分析」と「保存したログからの詳細分析」の2つの機能で詳細に把握できる機能を提供します。閲覧、取得できる情報は、OS/DBの主要な指標に加え、アクティブなセッションの稼働状況、発行されたSQL等多くを一括で収集。これらの情報は専用のクライアントツールで多角的に監視、分析が行えアクティブセッションの観点から強力な統合監視機能を提供します。 ■導入実績: (1)出光興産様:基幹のデータベースをMaxGaugeの活用と併せ、弊社のDB支援サービスにより、安定的なDB運用と運用改善、また次世代DB環境の構築などを行っています。 (2)KDDI様:KDDI様データウェアハウスシステムの性能問題の原因調査のために導入。性能問題発生時にその時実行されているSQLの履歴と、実行者の調査を一括で行い、即時の原因特定を測れるようになった。現在、他の基幹システムでもDB運用に活用されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 大介 |
| URL | https://www.ex-em.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 150百万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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ITエンジニア/経験浅めOK/残業ほぼなし/年間休日125日/資格取得による報奨金あ...
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