【株式会社大同機械】【東京】法人ルート営業◆年休127日／土日祝休／残業16H程／設立65年老舗安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【東京】法人ルート営業◆年休127日／土日祝休／残業16H程／設立65年老舗安定企業


＼★魅力ポイント★／
◎既存顧客が7割、新規は紹介経由なので新規開拓は不要！
◎残業は月16時間程度！年間休日127日・土日祝日休みでしっかり休めます！
◎事務作業は分業しているため営業に専念できます！

■業務内容：
当社は建設用仮設資機材のレンタルおよび販売を主軸に事業展開しています。今回は法人営業をお任せします。

■業務詳細：
・既存顧客対応（約7割）
ゼネコンの現場を訪問し、お客様の要望に応じた商品を提案します。また、図面等を受け取りトータルソリューションを提供。
・紹介顧客対応（約3割）
紹介をきっかけにした新規顧客への提案営業や、過去の休眠顧客の掘り起こしを行います。

《当社の強み》
★安定性・成長性
・業績は右肩上がり！基本給もベースアップ！
主力商品「スライドパネル」は修繕ニーズが続く限り安定した売上が見込めます。また、サラブレッド馬の熱中症対策大型扇風機も好調です。
・鹿島建設や大林組など大手ゼネコンとも取引。
・東京タワー施工時には、吊るすワイヤーも提供しました。

★自社オリジナル商材
他社と類似する商品では価格交渉が発生しますが、オリジナル商品で会話が広がり再訪問のきっかけになります。また、社内では「ニーズカード」制度を導入し新商品開発にお客様の声を反映しています。

★きめ細かな提案力
抽象的なご依頼の場合でも、ニーズをしっかりヒアリングし、様々なソリューションを提案します。逆に、現場から寸法などの細かな要望を頂いた場合も、営業だけでなく内勤のスタッフと協力して最適な商品をリサーチし、お客様に提供します。この姿勢が、お客様からも高く評価されています。

■働き方：
・事務作業は分業、営業活動に専念できます。
・残業は月16時間程度、年間休日127日、土日祝日休みでしっかりと休めます。

■入社後の流れ：
入社後1か月間は業務の流れを理解し、2ヶ月目以降は先輩社員に同行してOJTで業務を覚えます（最長1年程度）。全員が中途入社でなじみやすい環境です。

■評価制度：
売上目標は2段階あり、1段階目はほぼ全員が達成。2段階目の目標も半数以上が達成しています。
各目標達成に応じ、年2回の賞与とインセンティブを支給しており、40代の年収例は800万円弱です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】