【株式会社ＺＥＡＬＯＴ】システムエンジニア◆受託案件の開発・保守開発／基本リモート／フレックス／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


システムエンジニア◆受託案件の開発・保守開発／基本リモート／フレックス／年間休日125日


～Webを中心としたシステムの受託開発を中心に事業を展開／AWSのAPN（AWS Partner Network）に認定／エンジニアが自分らしく働ける環境づくりに注力／働き方抜群◎～

■業務内容：
システムエンジニアとして、主に受託案件の開発・保守開発を担当していただきます。

◇受託案件の開発
・作業概要
└顧客要件のヒアリング
└実現方法やアーキテクチャの検討
└使用言語・ツール・ライブラリなどの選定と開発
└Webシステム開発
└アプリ（iOS／Android）開発
└クラウド（AWS／GCP／Azure）
└IoT（ウェアラブル／スマートファクトリー）

■当社の特徴：
◎エンジニアが手を動かし、主体的に考える文化
ただ指示を待つのではなく、クライアントやエンドユーザーの立場を想定しながら「一歩先」を読み解くディレクションや提案もできるような、自主性・能動性を重視する風土があります。
◎スピード感と柔軟性
ウォーターフォール型に拘らず、プロトタイプを早期に作るなど、開発手法をプロジェクトに応じて柔軟に変えていく姿勢があります。変化する要件やクライアントのニーズに即応する体制。
◎成長・学びを重視する環境
・勉強会の実施など技術的なアップデート・情報共有の場が設けられており、エンジニアとして新しい技術や知見を得られる機会があります。
・スキルアップのための書籍や研修動画購入費用は全額会社負担、資格取得費用も会社が負担します。AWSなどの資格保持者には毎月手当を支給し、勉強会登壇などアウトプットにも報酬が出る制度を設けています。
◎ワークライフバランスや働きやすさへの配慮
・エンジニアが自分らしく働ける環境づくりを重視しています。リモート勤務を基本とし、フレックスタイム制（コアタイム11:00～12:00）も採用しており、業務中の中抜けもOK。昼休憩と組み合わせて2時間外出し、子どもの行事参加や役所手続きなども行えます。
・残業平均月2h以下と非常に少なく、年間休日125日、土日祝休みを確保しています。産前産後・育児休暇の取得実績もあり、男性社員の利用例もあります。有給休暇の運用も柔軟で、2週間以上の連続取得実績もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】