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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
ネットワーク設備等の監視・保守~KDDIグループ/年間休日123日/「健康経営優良法人」認定~
~国内トップクラスの通信キャリアであるKDDIグループ/事業規模×社会貢献性が大きい/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2025』、くるみん認定~
■業務内容:
事業用電気通信設備、ネットワーク、サービスサーバー設備等の監視・保守業務を行う当部署にて下記の業務をお任せします。
・24時間365日の輪番体制で設備の監視・保守
・監視領域は、無線、交換、パケット、伝送、L2(Ether)、L3(IP)、サーバー、クラウド基盤等に分かれており、設備で発生する故障の一次対応(主に切替や切り離しといった一次措置)により、迅速なサービス復旧を各システム連携して行います。
☆社会インフラでもある、KDDIの基幹ネットワークを支える業務であり、インフラを守っている使命感を実感できます。
☆固定から移動体、サービスサーバーまで、幅広い設備を取り扱っていることから、自領域の専門知識だけでなく、ネットワークの繋がりや構成といった、全体を俯瞰したスキルが身に付きます。
※原則100%出社 月6回程度の夜勤あり
■組織構成
部署人数280名(男性:95% 、女性:5%)
■育成体制
経験・知識に応じた設備担当へ配置。チューターによるサポートにより6ヶ月で運用保守業務における基礎スキルを習得。
障害・災害対応業務の最前線を経験することで、社会の重要な通信インフラを守る強い使命感・責任感を持ったエンジニアを育成。
・~2か月:訓練環境による座学を中心とした対応、・~6ヶ月:実践環境によるOJTを中心とした対応、
・6ヶ月~:サポートを得ながら1人で対応できるレベルへ育成
■KDDIエンジニアリングについて
当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。
KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~8:59 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 多摩センタービル 住所:東京都多摩市鶴牧3-5-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> KDDI大阪第2ビル 住所:大阪府大阪市中央区城城2-2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【拠点】札幌市、仙台市、小山市、東京都、金沢市、名古屋市、大阪市、高松市、広島市、福岡市、宮崎市 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,900円~398,000円 <月給> 270,900円~398,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:転勤社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・会社が定める業務に関連する公的資格の取得支援があります。 ・入社後は、先輩社員が丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 <その他補足> 転勤社宅制度、退職年金制度(確定拠出年金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、 ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇 初年度:入社日に応じた日数を付与 次年度以降:20日付与 ■その他 出産・育児休暇/介護休暇/子の看護等休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・一般的なITスキル(Windows、MS Officeなど)業務経験。Linux、CISCOなどのNW機器オペレーションス経験 【歓迎】 ・電気通信設備の構築・運用に関する設計・建設・保守・監視業務経験 ・PythonやPowerApps、PowerBIなどを用いたツールの開発経験 ・資格:電気通信主任技術者、工事担任者、第1級陸上無線技術士、情報処理系資格、応用情報技術者、Python認定データ分析、CCNA、CCNP、LPIC1/2、Python3、RHCSA 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供 当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。 ■事業展開: ~建設・保守で通信の基盤を支える~ 当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。 <通信インフラの建設事業> ・電気通信設備の設計、施工、施工管理 ・モバイル建設 ・ネットワーク建設 ・ファシリティ建設 <通信インフラの保守事業> ・電気通信設備の運用保守支援 ・迅速な設備故障復旧業務 ・運用支援業務 ・移動体基地局(無線局)の登録検査業務 <新規事業> ・様々な新規分野に事業を拡大 ・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設 ・海外通信事業者への技術支援 <生き生きと働ける会社を目指して> ・独自の「技能認定制度」を導入 ・「技能コンテスト」の開催 ・健康経営の推進 健康経営優良法人2024(ホワイト500) ■企業理念: KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kddi-eng.com/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,961名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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