正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【広島市西区/4月入社/第二新卒歓迎】システムエンジニア/◆幅広い業界案件×上流工程◆残業10H程度
◎第二新卒歓迎/新卒同等の研修制度を受けられる4月入社ナラデハ案件♪
◎月平均残業約10時間/年間休日120日以上/働き方を重視の方へオススメ
◎幅広い業界案件/上流工程の案件にも携われる機会あり
■業務内容:
自社内開発案件のシステムエンジニアとして、業務系/Web系アプリケーションの開発をご担当いただきます。Java、C#、VB.net、C/C++、PHP、Rubyなどの言語を使用した開発になります。
まずは、ご経験に応じた業務からお任せいたします!
■具体的には:
・受託案件の設計・製造・テスト
・顧客先とのミーティング(開発案件の進捗管理・品質管理等)
・その他、作業工程の共有や日報等の業務報告 など
【使用言語】Java、C#、VB.net、C/C++、PHP、Rubyなど
※開発案件状況によっては、自社向けアプリケーションの開発やお客様先に常駐となる場合もあります。
■組織構成:
19名(平均年齢30歳)。
■研修体制:
**4月入社だからこそ!新卒同等の研修を受けられます!**
基礎研修:ITの基本知識、ビジネスマナー、疑似プロジェクト研修等
OJT(現場研修):先輩社員の指導のもと、実際のプロジェクトへの参加に向けスキルアップ
メンター制度:年の近い先輩社員が定期面談し、様々な不安を解消
■働き方:
ここ5年間、積極的に採用活動を行い、働きやすい環境整備にも力を入れています。
【具体的には】
・残業月平均10時間程度
・食事補助制度
・有給積み立て制度(積立療養有給休暇)
■伸びしろ大!キャリアアップも叶います:
開発事業は、まだまだ成長途中。当社がさらに一皮むけるには、将来的に中堅リーダークラスのエンジニアや、次世代のプレイングマネージャーを担う人材が必要不可欠!「新しいスキルに挑戦したい」「将来は、PL/PMへステップアップしたい」など、あなたの叶えたい働き方を実現しましょう!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター一丁目2番19号 ティーエスアルフレッサビル5階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 前提としたものではありませんが、昇格の一貫として可能性があります(東京事業所など) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~215,000円 <月給> 200,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年2回(年令給:4月、職能給:7月) ■賞与:年2回(夏季:7月、冬季:12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月を上限に支給 家族手当:配偶者1万円、お子様3千円 住宅手当:会社規定に準ずる 最大1万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満3年以上から <定年> 60歳 雇用延長制度あり(65歳まで会社所望で70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・新入社員導入研修、全社集合講習会(年1回) ・業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得報奨金制度あり <その他補足> ・企業型確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・介護育児休業制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始、積立療養有給休暇、 など 入社時に療養有給休暇3日付与、ただし6ヶ月後に消滅。有給休暇は6ヶ月後から初年度10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ■業務系やWebアプリ系のシステム開発経験がある方 【歓迎要件】 ■IPAが主催する資格のお持ちの方 <年齢制限> 28歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスペック |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-8633 広島県広島市西区商工センター1-2-19 ティーエスアルフレッサビル5F |
| 事業内容 | ティーエスアルフレッサ株式会社(旧:成和産業株式会社)と中国電設工業株式会社が、以下の事業を目的として出資、設立した会社です。 (1)ソリューションサービス ITインフラ・ネットワーク構築のみならず、保育園向けソリューション、生産管理システム、IT機器・医療製品AEDの提供など (2)システム開発サービス(請負開発、技術者派遣) 顧客先での常駐開発が中心ですが、持ち帰り自社内開発も多数行なっています。 (3)アウトソーシングサービス/ITインフラ運用支援 ホスティングサービス、ハウジングサービス、VPSなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 田川 義之 |
| URL | https://aspcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 586百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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