【ALH株式会社】【梅田／プライム上場SHIFTグループ】採用人事◆職種未経験歓迎◆営業経験を活かせる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【梅田／プライム上場SHIFTグループ】採用人事◆職種未経験歓迎◆営業経験を活かせる


【プライム上場SHIFTグループ／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／残業月平均12.4時間／リモート週2回程度／社員満足度の高い社風】

■募集背景・業務内容：
◇2025年9月からの全社組織編制にあわせ労務部も人員追加と強化のため募集に至りました。
◇採用チームは30名が在籍し、新卒採用チーム、未経験エンジニア採用チーム、経験者採用チーム、バックオフィス採用チームに分かれ、専門性を高める運営をしています。
◇チャネルは多岐にわたり、人材紹介様からのご推薦、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング、転職フェア出店、SNSメディアの活用など。お持ちの得意分野から新しいチャネルへも挑戦ください。採用のスペシャリスト、ゼネラリストを目指したい方、ご応募お待ちしております。

■業務詳細：
（1）採用コンセプトの企画立案
└過去採用の振り返り・分析
└人材要件設計
└-経営へのレポート

（2）採用プロセス設計、実装、標準化
└採用計画・スケジュールの設計、実装
└採用チャネルの選定、活用マネジメント
└採用実務
└社内外ステークホルダーとの折衝

（3）採用戦略／計画立案
└採用広報（社外へ発信する情報（オウンドメディア等）の企画／執筆）
└応募者対応、採用イベント参加
└採用フロー全体に及ぶ歩留まり改善施策の実施
└社内外との各種調整
└採用データを元にした分析
└内定者フォロー
※27卒の採用目標も50名～100名を目標予定です。

■当社の社風：
社員たちの満足度を上げていくことを何より重要視しています。取り組みとして半年に一度、全社員を対象としたアンケートで「従業員満足度調査」を実施。部下のマネジメントを行う社員は、そのアンケートをもとにチームをより良くするためのプロジェクトを考え、実行しています。役職に関係なく社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しているから、風通しのよさを実感できます。

■当社の魅力：
SHIFTグループで親会社に次ぎ規模が大きい当社は、SES事業を中心に、最上流から下流まで一気通貫してITソリューション事業を展開。品質保証部門にも力を入れ、顧客にとって良いシステム作りにこだわってます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】