【株式会社アイエスエイ】【留学経験者歓迎】小中高生への教育プログラム提案◆グローバル人材育成に貢献／英語活用／全国導入1千校【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【留学経験者歓迎】小中高生への教育プログラム提案◆グローバル人材育成に貢献／英語活用／全国導入1千校


～英語教師・留学経験者歓迎・未経験中途活躍中！／既存中心・ノルマ無／全国導入１０００校以上／海外留学添乗あり／日本のグローバル教育課題解決／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／インセンティブ◎／次世代の若者たちに生きたグローバル体験を提供／年休１２０日・残業少・リモートワーク可～

■同社について
「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。

■業務内容
全国の小・中・高校向けに、海外・国内の教育プログラムを企画・提案し、出発前研修から帰国後フォロー、添乗まで一連の運営を担当します。

〈業務詳細〉
・学校法人の課題に合わせた教育プログラムの企画・提案
・出発前研修の企画・運営、帰国後フォロー
・海外・国内プログラムへの添乗（年2～3回）
・現地でのプログラム運営サポート
・入社後は既存案件中心、習熟後に新規案件を担当

※年に2～3回の海外留学プログラムへの添乗あり
※英語は日常ほとんど使用しませんが、海外プログラム添乗の際や事前英語研修時の外国人講師とのやり取りなどで使用します。

■組織構成と入社後の流れ
・計17名：マネージャー5名(30-40代)、一般20～40代（男性15名女性2名）
・入社後は基本的に既存の案件に従事いただき、独り立ち後スキルと経験に応じ新規の案件をお任せ

■働き方
・年休120日・土日祝休み・平均残業30時間程度、時差出勤制度あり
・時差出勤制度有
※在宅勤務：出社状況、各部署、メンバー・上司と調整の上、利用可能
・育休産休制度取得実績有


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】