【株式会社アルファネット】【名古屋】インフラエンジニア（設計・構築経験者歓迎）◆年収500万～◆大塚商会G◆在宅可◆住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【名古屋】インフラエンジニア（設計・構築経験者歓迎）◆年収500万～◆大塚商会G◆在宅可◆住宅手当有


～設計構築経験を次のステージへ／上流工程×マネジメント挑戦×働きやすさを両立できる環境～
●大手・官公庁の大規模案件で“要件定義～設計構築”比率を増やせる
●リーダー・PM補佐などマネジメント機会多数
●オンライン勉強会で技術力・提案力向上
●残業20h以内／リモートワーク78％／大塚商会グループの安定基盤

■仕事内容
大手企業・官公庁等に常駐し、インフラ基盤（サーバ／ネットワーク／クラウド）の要件定義・設計・構築、プロジェクト推進を担当します。

※過去の経験・得意分野・キャリアの希望を踏まえ、最適なプロジェクトにアサインします。
※基本的にチーム配属のため安心して上流に挑戦できます。

■業務詳細
・顧客折衝～要件定義、提案資料の作成
・サーバ／ネットワーク環境の設計・構築
・クラウド（Azure／AWS等）の環境構築
・社内SEに近い立場でのインフラ企画、改善提案
・各種インフラ構築案件のプロジェクトマネジメント
・障害調査、技術検証、運用設計 など
大規模インフラ～アプリケーション基盤まで領域は幅広く、
「設計構築→要件定義→PM／PL」 と段階的にスキルアップできます。

■フォローアップ体制
・メンター制度
上流経験を持つ先輩が伴走し、顧客折衝・要件定義・提案資料作成などを実務レベルでサポート。
・技術研修（大塚商会グループ）
AWS/Azure、仮想化基盤、ネットワーク設計、セキュリティなど業務に直結する研修を受講可能。
・上流工程育成プログラム
要件定義・提案スキルを体系的に学べる独自カリキュラム。
「技術はあるが上流に不安」という方のステップアップを後押しします。

■名古屋組織の取り組み
・5～6名の技術グループでオンライン勉強会を年に数回実施
・技術力に加え、提案力・プレゼン力向上も重視
・“顧客へ自ら提案できるエンジニア”を育成するカルチャー

■組織構成
名古屋OS課に配属予定。
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しており、
定期的な1on1・アンケートで働きやすさと成長をサポートします。

■特徴
・仮想化／クラウド（AWS・Azure）の案件が多く最先端技術に挑戦可能
・設計構築メンバーのリモートワーク率は78％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】