正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【渋谷】カスタマーサポート※未経験歓迎◆年休122日/服装・髪色自由◎正社員として豊富なキャリアパス
【お客様の問い合わせ対応などカスタマーサポート/接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎!】
■業務内容:
このポジションは、いわゆる「オペレーション業務」ではありません。
住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」という自社サービスを活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。
お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。
<具体的には…>
「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。
ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は顧客の不動産会社にバトンタッチします。
※チームで目標達成を目指す文化のため、個人ノルマはありません
他にも、
・トークスクリプトや運用フローの改善提案
・業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計
・クライアント勉強会
など、コール業務以外も経験ができます。
■研修体制:
研修はかなり手厚く、未経験でも安心です!
・入社後約2週間は各チーム内の教育担当がフォローに入り、不動産業界の知識やお電話のトークスクリプトのインプット、ロープレ実施など行います。
・その後は3~4か月後の独り立ちに向けてOJTが始まります。一人に一人の教育担当がつくので、都度FBをもらい、成長しやすい環境が整っています。
★社員の8割が業界未経験です!接客販売のみのご経験の方も多く在籍しております。
■評価制度:
半年に一度評価のタイミングがあり、業績と仕事に対する姿勢で評価されます。
過去には1年でリーダーになった方もおりますので、ご自身の裁量次第でしっかり評価される環境です。
また、カスタマーサクセスから別部署(法人担当やセールス系職種など)へのチャレンジも可能です
■働き方:
9:00~21:00の間での交代制シフト勤務となります。
・早番:9:00-14:30
・遅番:13:00-21:00
・通し:9:00-20:00(※月に数回9:00-21:00のシフト有)
※月平均総労働時間:160時間、公休9~11日(内4日は希望休)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~21:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~14:30 13:00~21:00 9:00~20:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 336万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~304,000円 固定残業手当/月:67,000円~96,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月5万円迄) 社会保険:■[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■表彰制度(四半期に1回・報奨金あり) ■健康診断・婦人科健診会社負担 ■時短勤務制度※勤続1年以上の従業員のみ対象 ■フリースペース・休憩室完備 ■部活動あり(フィットネス部、ゴルフ部、マージャン部) ■食事補助制度(下記一例) ・ウォーターサーバー ・フリードリンク(例:コーヒー・紅茶・フルーツジュース・炭酸飲料など) ・フリーパスタ、フリーライス ・フリースナック ・フリーアルコール(20時以降はアルコールOK!) ■服装・髪色自由、ネイルOK ■ピアボーナス制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※公休9~11日(内4日は希望休) ※入社初月は研修のため、原則希望休の提出は不可 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、特別有給休暇(ペットを含む慶弔休暇、結婚休暇)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・社会人経験1年以上 ・接客・販売・営業・コールセンター いずれかのご経験が1年以上 ■歓迎条件: ・不動産業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | homie株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町23-2 |
| 事業内容 | ■企業概要: 日々発生するWEB経由の問合せ対応に時間を要すため、専門的な業務に時間を割きづらいのが不動産業界の問題です。 この問題を解決するために私たちは『HOTLEAD』を開発 しました。 テクノロジーの力を用いて90秒以内の反響対応を可能にし、問合せへの対応時間を大幅に削減。 国内にはまだないサービスのため、リリースしてから約5年で大手の住宅・不動産会社様を中心に全国45都道府県の1400店舗に導入いただいております。 ■事業内容: ・不動産業界向け追客コンシェルジュサービス『HOTLEAD』の開発・販売 ■バリュー: 社員やクライアントを含むhomieに関わる全ての人がごきげんに働いてもらうために、homieでは「5つのナイス」というバリューを大切にしています。 (1)Team homie~Team homieの力を最大化しよう~ (2)Respect~お互いの個性と意思をリスペクトしよう~ (3)Balance~バランス感覚を大事に、最適解を見つけよう~ (4)Flat~フラットに語り合い、わかり合おう~ (5)Humor~ユーモアを大事に、軽やかにいこうよ~ |
| 代表者 | 村上靖知 |
| URL | https://homie.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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