正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【大阪/未経験歓迎】販促企画営業◆大手企業との直取引多数!/実働7.1h/IP活用は業界トップクラス
~介在価値を感じられる営業をしませんか/IP活用し、幅広い商材から顧客のプロモーションをお手伝い◎/業界成長中!/実働7時間10分/残業30h程~
「IP(起点)×デジタル(接点)×リアル(体験)」による仕組み化でプロモーション領域を深耕し、顧客の営業活動全般におけるソリューション立案や実施を行う当社にて、飲料・食品メーカー、小売り等ナショナルクライアントに対するプロモーション販促企画営業をご担当いただきます。
■業務概要:
クライアントのマーケティング上の課題に対して、プロモーションの企画と提案を行う仕事です。
IPコンテンツやデジタルを組み合わせたキャンペーンの企画、フィギュアやクリアファイルなどの景品販促やPOP・店頭ディスプレイ等、売り場企画、IP活用のカフェの企画まで、幅広い提案が可能です。
枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略やマーケティング施策」の提案を行います。
デジタルを活用した独自商材も開発中のため、さらに幅広い商材の中からご提案を行うことができ、提案力を身に着けご自身の介在価値を感じていただくことが可能です。
■クライアント:
大手通信キャリア、ゲーム・ライブ配信サービス運営・大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売・大手アパレル、化粧品メーカー
■組織構成:1チームメンバー3~5名程度
■案件事例:https://www.cdg.co.jp/business/case/
■当ポジションの魅力:
Web・デジタル専業の会社ではありませんので、オンライン・オフラインを融合させたトータルプロモーション、複合的なソリューション提案ができる点が魅力です。また広告代理店を介しない直営業スタイルであることも特徴で、23業界多種多様な、大手ナショナルクライアントのWebマーケティングを効果にこだわり、企画提案することが可能です。
■働きやすい環境を推進:
平均残業時間30時間、原則出社ですが週2日まで在宅勤務の申請も可能です。
・当社では、「社員の健康がすべて」を経営理念に掲げています。効率的な仕事の進め方が求められるので、メリハリをつけて働くことができます。
・Web会議システムのサポートや社内データはすべてクラウド化することにより、どこにいても仕事を進めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 7F 勤務地最寄駅:各線/大阪、梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※当面は想定しておりませんが、転勤(大阪・名古屋・福岡)やグループ会社・関連会社へ在籍出向していただく可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,645円~366,987円 固定残業手当/月:53,355円~86,013円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~453,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3ヶ月上限15万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付型退職制度(3年以上) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自創研修 ■階層別研修 ■社外セミナー他 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■報奨金制度 ■産休、育児休暇(取得・復帰実績多数) ■介護休暇 ■短時間勤務制度 ■メンタルヘルスチェックサービスの実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※会社行事により土日出社の可能性あり(年1、2回)、年間休日123日(2023年実績) 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件:法人営業のご経験 ■歓迎条件: ・印刷業界での法人営業のご経験 ・セールスプロモーション、マーケティング業界での法人営業のご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CDG |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6107 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル7F |
| 事業内容 | ■概要:顧客の営業課題を解決するために、消費者の動向に基づいたマーケティングプランを提供しております。事業内容は下記の通りです。 (1)マーケティング・コミュニケーションサービスの提供 (2)セールスプロモーションの企画立案・実施 (3)顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施 (4)ノベルティグッズの企画・販売 ■ビジョン:『そこに、“おどろき”をプラス!』マーケティングで新しい価値を創る会社です。ノベルティ商品(営業支援ツール)の企画・製作は、セールスプロモーション、通称SP事業と呼ばれるもので、同社の中核を担っております。しかし、単にノベルティ商品の企画・製作だけでは、顧客の要望を全て満たすことはできません。販促企画のみならず、商品物流や入金・顧客管理の分野までサービスの幅を拡大しており、昨今ではWEB領域にも力を入れて新サービスの開発も行っています。顧客のマーケティング活動に関わる一切をワンストップで提供することを目指しております。 ■組織風土:『全社員の心が豊かになり、健康な身体で物質的にも豊かになることを追及する。』という一文を経営理念に盛り込んでいます。『メリハリが利いている』メンタルヘルスチェックの実施等、社員の人ひとりの生活を豊かにさせる取組が社員に浸透しています。 社員のプライベートが充実することで、新たなアイディアが生まれ、組織が活性化されていく」という考えです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cdg.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 11,261百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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