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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【名古屋/拠点立ち上げ】インフラエンジニア/年休121日/40代活躍/大手自動車メーカーと安定取引
◎インフラエンジニア◎自動車業界中心にメーカーの設計から製造に至るプロセスのソリューションを提供しています!◎メディアでも話題◎資格取得支援◎年間休日121日◎年間休日121日
■キャリアを本気で伸ばしたい方へ
名古屋拠点で、ITインフラ構築から製品導入・カスタマイズまで幅広く担当するポジションです。
サーバーやPCの設計・構築・運用に加え、3D CADソフト「CATIA」をはじめとする多様な製品の導入支援を通じて、ITと製造業の両分野で専門性を磨けます。
■職務内容
・サーバー・PCの設計、構築、運用
・当社取扱製品(CATIAなど)のインストール・カスタマイズ
・導入後の技術サポート、アフターサービス
・顧客課題に応じたソリューション提案
☆ポイント
・名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、裁量を持って働ける環境
・顧客先常駐業務あり(愛知県内)、転居を伴う異動なし
■キャリアパス
・マネジメント志向:チームリーダー・管理職へのステップアップ
・スペシャリスト志向:ITインフラや製造業向けソリューションのエキスパートへ
■当社の特徴・魅力
・若手も挑戦できるフラットな組織
・「やりたいことに挑戦できる」文化。意欲次第で業務領域を広げられます
・半期ごとの全社ミーティングで経営方針を共有、全員で目標達成を目指す一体感
・大手自動車メーカー・機械メーカーとの安定した取引基盤
■現在の組織体制:
部長(40代/マネージャー・リーダー兼務)
メンバー2名(40代、50代)
チーム外の方へも質問出来る環境です
■当社の強み
・製品提供だけでなく、課題抽出から導入・運用支援まで一貫対応
・実践的なコンサルティング、カスタマイズ、トレーニング、技術サポートをワンストップで提供
・他社にはない「プロセス改革を推進する技術力」で差別化
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第2ビル4階 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与年4.5ヶ月分を含め、残業月20時間を想定し算出した金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮し決定します。 ※残業代は実働分を全額支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:扶養配偶者月1万7千円、子1人につき月5千円支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:指定する資格の受験料及び取得時に奨励金を支給(奨励金はA~F区分で1万~30万円まであり) <その他補足> ■会員制の福利厚生サービス加入 ■育児・介護休業制度 ■持ち家購入祝金支給制度 ■健康増進費用補助制度 ■在宅勤務手当(在宅1日につき250円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※半期に1回土曜出勤日あり 年末年始、誕生日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・インフラ構築のご経験をお持ちの方 ・サーバー構築経験(仮想含む)をお持ちの方 ・出張可能な方 ■歓迎条件 ・PLM製品の構築経験 ・ネットワーク/WEB/データベースに関する知識及び資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファソテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟21F |
| 事業内容 | ■事業内容:3次元CAD「CATIA」を中心としたシステムで製造業界にソリューションを提供する会社です。 ■詳細:3次元CAD/CAM/CAEシステムなどを販売、サポートし、自動車業界を中心にメーカーの設計から製造に至るプロセスのソリューションを提供しています。次の3つの事業をメインで展開しております。(1)PLM関連ソフト(「CATIA」「DELMIA」「3DCS」「SMARTEAM」)の販売、サポート(2)PLM関連システムの開発(3)設計業務を中心とした業務受託、技術者派遣。 ■ビジョン: 「CATIA」そのものを売るのではなく同社の提案・提供する「CATIA」で企業の売上が伸び、それによって代価を頂く、そのようなお互いが利益を上げる「WIN&WIN」のスタイルを目指しています。 ■魅力: (1)ダッソーシステムズとの関係:3次元CAD「CATIA」の開発メーカーであるダッソーシステムズのビジネスパートナーとして様々なプロジェクトを成功させています。(2)日本や世界の業界をリードするグローバルなお客様:同社は自動車産業を始め電気・電子、航空、医療業界など幅広い分野でのお客様を有しております。これらのお客様からの厚い信頼を得ています。(3)取り扱う製品の位置付け:同社が取り扱っているソフトウェアやハードウェアは、「ものづくり」の各プロセスで必要不可欠な製品です。特にCATIAは、3次元CAD/CAM/CAEとして優れた機能を有しており世界中で使われており、主流の一つとなっています。(4)医療分野へのビジネスアプローチ:工業技術を医療分野に応用すべくメディカルエンジニアリング事業としてマーケットを開拓中です(次頁のメディアへの取り上げを参照)。 ■メディア取り上げ: (1)日経新聞電子版(2)テレビ東京「モーニングサテライト」(3)テレビ朝日「報道ステーション」(4)日本テレビ「ZERO」(5)NHK「eビズ」など http://www.nikkei.com/video/?bclid=67379776001&bctid=566879764002&scrl=1&t=1 http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/nms/moesresearch/post_35843/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fasotec.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年6月 |
| 資本金 | 265百万円 |
| 売上 | 5,414百万円 |
| 従業員数 | 216名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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