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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【週3リモート可】経営管理部責任者候補 ※東証プライム「JMDC」グループ
■業務概要:
経営管理部門(人事・経理・総務・法務・IT等)のマネジメント全般に携わっていただきます。まずは副部長またはグループマネージャーとして、現責任者と並走しながら業務を行っていただき、ゆくゆくは独り立ちしていただくことをイメージしています。
■職務詳細:
<部門の構築およびマネジメント>
部門全体の戦略立案とメンバーマネジメント
社内管理体制の構築や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
経営管理部門、経営層、現場間の連携
親会社との各種コミュニケーション
<財務・経理>
決算業務(月次/四半期/年次)のレビュー
入出金管理、および決済
予実管理体制の構築・分析・改善提案
税理士、会計士との折衝、対応
予算・経営計画策定関連業務
<総務・法務>
弁護士および社労士とのコミュニケーション
法務レビューマネジメント
オフィスファシリティ関連
株主総会、取締役会の運営
社内規定整備
内部統制、コンプライアンス推進
経営層へのレポーティングおよび経営会議運営
各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進
<人事・労務>
人事制度/評価の企画・運用・改訂
各種労務対応(ハラスメント、メンタルヘルス等)
■組織:
経営管理部は財務経理グループ(1名)、総務グループ(2名)、人事労務グループ(3名)、ITグループ(1名)の4つのグループから成る部門です。
幅広く業務対応いただきますが、特に財務経理メンバーは1名で対応しているため、財務経理のご経験に強みをお持ちの方を歓迎いたします。
■当社の魅力:
・小児領域・眼科領域の高い専門性
小児医療への専門性が高く、これまでの業務実績においても全受託業務の3割超が小児医療に対する支援業務です。
近年は眼科領域にも注力しており、社内で特別研修も行っていることから、専門性を高めることができます。
・社員の定着率が高い
問題が発生した際には迅速に相談、対処することが業務姿勢として根付いており、風通しのよい社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は原則ございません為、長期的に就業しやすい環境が整っています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 702万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,740,000円~6,720,000円 その他固定手当/月:190,000円 <月額> 585,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用 ※年俸制の為、12分割した金額が月々の給与となります。 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※昇給:年1回 ※決算賞与:支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額10万円まで) 社会保険:※健康保険(IT健保組合) 社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後はオリエンテーションや同部署社員が業務の流れなどをご説明させて頂きますので安心して就業頂けます。 <その他補足> ・産休・育児休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度 ・インフルエンザ予防接種補助 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:年始年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管理部門(人事・財務経理・法務・総務)のマネジメント経験3年以上 ・会計および内部統制に関する知識・経験のある方で下記いずれかに該当する方 ∟事業会社で経理・財務部門での実務経験3年以上 ∟会計事務所・監査法人・コンサルティングファーム・VCなどでの経験3年以上 ・経営陣と連携し、現場メンバーを巻き込めるコミュニケーション力 ■歓迎条件: ・ベンチャー企業や成長企業にかかわった経験 ・上場会社または上場準備企業にて財務経理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイメプロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・サービス内容:モニタリング/品質管理・データマネジメント/統計解析・メディカルライティング・ファーマコヴィジランス・開発薬事・監査/信頼性保証・教育研修・派遣事業 アカデミック臨床研究、製薬企業臨床研究の両面で、臨床研究の着想から戦略策定、実用化までの一連のプロセスをサポートし、効率的な開発を推進します。 医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っています。 業務経験者を中心にプロジェクトチームを構築し、経験豊富なスペシャリストが各業務をリードします。 委託型でも派遣型でも、お客様のニーズに合ったサービスを提供することが可能です。 ■特徴(TOPICS): 【アイメプロの使命】 1.最も適切な手法で臨床開発全般を支援します ・社会、お客様が求める水準の方法で臨床開発支援を提案し実施します ・計画作成~総括報告書作成までの全業務を適切に実施します 2.小児医療および眼科医療の推進に尽力します ・小児医療推進のための提案を行い、適切な支援を実施します ・眼科医療推進のための体制を整え、確実な支援を実施します 3.優秀な人材を育成し、受託での業務、派遣での業務の両方に対応します ・教育および適材適所の配置により、人材を育成します ・育成した人材は、受託業務および派遣業務の両面で開発支援を行います アイメプロは患者さんの笑顔をサポートします ■組織風土: ・社員のストレスが少ない組織風土です。 風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です。 ・教育研修体系が整備されています。 社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります。 ■株式会社アイメプロは2022年JMDCグループへ参画しました |
| 代表者 | - |
| URL | https://imepro.jp |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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