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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【神田】生産管理の事務サポート◆東証プライム上場・100年以上の安定経営◆残業ほぼ0/土日祝休
【東証一部上場の安定基盤 × 医療・福祉に貢献できるやりがい】
◆安心の待遇/福利厚生も充実◎/1915年創業・国内シェア60%以上!達成年間650万着以上のメディカル・介護ウェアを販売◆
創業100年を超える医療白衣メーカーである当社にて、生産管理部門における事務サポートをお任せいたします。
■業務内容:
・縫製品の発注業務補助(国内・海外)
・発注前のマスター登録(SKU別)
・受発注管理、納期調整
・生産進捗管理(工場・仕入先との連絡)
・輸入関連書類の確認・管理(インボイス、パッキングリスト等)
・在庫管理、簡単なデータ集計(Excel使用)
・社内関連部署(営業・生産部門・協力工場など)との調整業務
■入社後の教育体制
まずは、経験豊富な先輩のアシスタント的なポジションからスタートしていただきます。発注補助やマスタ登録などの簡単な業務からはじめ、仕事の進め方を覚えていただきます。
システムの扱い方などもイチから丁寧に指導するので、未経験でも安心して就業していただけます。
また、新製品の発表時には商品説明会も実施。徐々に知識と経験を身につけ、仕事の幅を広げていただければと思います。
■配属組織:
事務スタッフは3名が在籍しています。その他同部署に営業メンバーが5名ほど在籍しています。
■働きやすい環境が魅力!
・残業はほぼ無し。基本定時で帰れます。
・産育休も取る事ができます。復帰率も100%です。1歳まで育休を取る事が可能で、2歳まで延長する事も可能です。
■当社について
◎1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60%超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。
◎売上純利益率44.4%/自己資本比率89.2%/ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。
◎国内・国外で生産基盤を持っており、事業範囲としても企画~製造~販売までを一気通貫で行えるスピード・リソースの豊富さも魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-1-10 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~205,500円 その他固定手当/月:21,500円 固定残業手当/月:15,330円~17,302円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,330円~244,302円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額内まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足無し <その他補足> ■20代の場合、別途、若年層支援手当10,000円/月の手当がございます。 ■慶弔休暇、育児休暇・産休等の制度完備 ■5日以上連続休暇の取得可能 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■時短勤務制度 ■社内イベント(社員旅行など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■2~4月繁忙期は土曜出勤(8:45~15:00)が計6日あり。土曜出勤分は、夏季一斉休暇(8月:3日間)、個人夏季休暇(7月~9月:3日間)に振休として取得 ■年末年始・慶弔・産前産後休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ 【必須要件】 ・Excelを用いた簡単な集計業務ができる方(VLOOKUP・ピボット程度) ・生産管理または貿易事務の実務経験 ・英語でのメール対応に抵抗がない方(定型文中心のため難易度は高くありません。英会話不要) 【歓迎要件】 ・商社、メーカー、アパレル業界での勤務経験者歓迎 ・輸入業務に関する知識(インコタームズ、船積書類) ・納期管理や品質管理に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナガイレーベン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-1-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種白衣類販売ならびに輸出入 ・病院用靴・靴下販売 ※生産は、ナガイ白衣工業株式会社が実施 ≪事業戦略≫ ①売り上げ拡大に向けた営業戦略 ・コア市場(ヘルスケア・ドクターウェア等)の付加価値戦略での深耕 ・周辺市場(患者・手術ウェア)のシェア拡大 ・海外市場の開拓:当社ビジネスモデルを海外に展開 ②安定共有に向けた生産戦略 ・国内生産体制の強化:QR・小ロット多品種生産への対応力強化/人件費上昇に伴う加工費UP ・海外生産へのシフト推進 ・物流ルートの多角化 ③収益安定に向けた戦略 ・高付加価値戦略による事業収益性の確保 ・国内素材から海外素材への移管推進 ・国内縫製から海外縫製へのシフト ・為替リスクのミニマム化 ■強固な収益体質と財政基盤 ・売上純利益率44.4% ・自己資本比率89.2% ・ROE9.0% ※徹底的な効率化の追求による原価低減を実現 ■市場の伸び・優位性 ・医療・介護従事者も緩やかに増加しております。 ・コア市場において国内シェア60%超のリーディングカンパニーであり、 370万人の医療介護従事者に年間650万着以上のメディカル・介護ウェア・その周辺商品を開発・販売しております。 また市場2番手の企業がシェア7%程度で、当社と二番手のシェアの差が10倍近くある市場ですので 値段の引き下げ競争が起きにくい等市場優位性の高さも魅力です。 ■概要 ナガイレーベン販売グループの扱うアパレル類は、すべてがナガイレーベン生産グループが生産する自社ブランドです。 ナガイレーベンは平成6年社名変更以来、海外での生産販売強化、新規市場開拓計画の充実、将来に備えた積極的なマーケティング戦略を展開しています。 ナガイレーベングループ全体を統括し、強力に企業革新を進めています。全国主要都市の直営事務所と販売店をネットワーク化し、ユーザーのフォローに万全を期しています。 生産拠点であるナガイ白衣工業では、本社企画室CAD,CAMとネットワークで結ばれ、生産から物流まで一貫した協力体制が整えられています。 また原価低減を目指してインドネシア、中国、ベトナムに協力工場の開設や、また台湾、韓国には販売支店を開設するなど、供給・販売基地としてさらなる拡充を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nagaileben.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 19,252百万円 |
| 売上 | 171,810百万円 |
| 従業員数 | 128名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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