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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【フルリモート&直行直帰/愛知、三重、岐阜】学校向けコンサル営業◆エリア立ち上げメンバー
■募集背景:
これまで、岐阜県・三重県の中学校・高校には、本格的な営業展開ができていませんでした。
未開拓の市場を自らの手で切り拓き、地域の10代に新たな学びの機会を届ける。
その最前線で活躍いただける方を求めています。
■業務内容:
東海エリア(岐阜県と三重県)にある中学・高校に、自社サービスの新規提案営業を行っていただきます。
特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。
学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。
10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。
■具体的な業務内容
岐阜・三重エリアの市場開拓・戦略立案・実行
中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
■得られるスキル・機会
・中長期戦略に入り込むヒアリング力、コンサルティング力、提案力の獲得
学校の教育目標や方針に深く入り込み、個別の課題に応じた最適提案を行うため、単なる商品提案を超えた高度な営業スキルが養われます。
・業界変革の中心で事業を推進する手応え
少子高齢化、人口減少、AIの進展、終身雇用制度の見直しなど、社会の変化が加速する一方、国内の教育システムは大きな改革を遂げきれていません。このため、若者の将来に対する希望や社会変革への意識が諸外国と比較して低いという課題があります。
一方で教育市場では、1人1台端末普及、問いをベースとした授業「探究学習」必修化、推薦入試の拡大など、今まさに大変革期。変革の最前線で、教育現場が変われば、10代の人生が変わり、社会や地域も変わっていく。そんなサイクルを生み出すことができます。
■社内コミュニケーション
Slack・Google Meet
週1で、社員全員参加のミーティングで事業状況すりあわせ(オンライン)
週2で、雑談タイム(オンライン)
週1程度で、自分の営業チームのリアルで集まっての打ち合わせ
月1でグループやチームでリアルで集まる会の実施
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 三重県 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜県 住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知 住所:愛知県(自宅と学校間で直行直帰、それ以外はリモートワーク) 受動喫煙対策:その他(在宅) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・ご自宅などから営業先への直行直帰。担当エリアは【三重、岐阜】 ・毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。 ・年2回永田町オフィスに出社(4月・10月) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:102,746円~167,775円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 497,746円~812,775円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※ご経験と能力に応じて、面接の中で役職と共に決定いたします。上記はメンバーレベルおよびリーダーレベル両方の想定年収となっています。 ■その他手当:リモートワーク手当として20,000円を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:20,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度 ■各種研修制度など <その他補足> ■リモートワーク手当:20,000円を別途支給※金額は変動の可能性あり ■月に1回チームで集まる機会があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験2年以上 ・岐阜県と三重県いずれかのエリアへ日々の訪問営業活動が可能な方(愛知在住の方も歓迎) ■歓迎条件: ・小学校・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業経験がある方 ・チームマネジメント経験 ・事業開発及び顧客開拓のご経験 ・SaaSなどIT関連プロダクトの営業経験 ・スタートアップ企業での営業経験 ・業界に関わらず、潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Inspire High |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3 |
| 事業内容 | Inspire High(インスパイア・ハイ)は、「世界中の10代に、人生を変える出会いと問いを届ける」ことをミッションに掲げたEdTechスタートアップです。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」をビジョンとし、日本中、世界中の10代に向けて、自分の好奇心と創造性を引き出す教育プログラムを開発・提供しています。 これまでのプログラムには、台湾のデジタル担当大臣・オードリー・タン氏、詩人・谷川俊太郎氏、タレント・田村淳氏、建築家・隈研吾氏といった、日本を代表する表現者たちが参加。さらに、マサイ族の長老、タイのドラァグクイーン、イスラエルの元兵士、メキシコの失敗研究者など、多様な人生を生きる世界中の大人たちも登場し、10代に新しい視点と出会いを届けています。 Inspire Highの授業は、ただ話を聞くだけでは終わりません。「話を聞いて、自分の中で問いを育て、自らの言葉で表現し、それを他の誰かと共有する」という、これまでにない学びの体験をつくりだしています。学校の壁を越え、地域を越え、画面の向こうにいる誰かと心を交わす。そんな“つながりのある学び”を、私たちは大切にしています。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」の実現を目指して、10代にインスピレーションを届けるべく、コンテンツやプラットフォームの開発を行っています。 ※株式会社CINRAからスピンオフして別会社化した事業。 ・Inspire High 紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=gDzlvCIPxSc ・その他、過去プログラムの予告動画など https://www.youtube.com/channel/UCLPQkFsAgyqZxnPfKaxe0bg |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.inspirehigh.com/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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