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正社員
掲載予定期間:2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【フルリモート/新潟・石川・富山・福井担当】学校向けコンサル営業メンバー~リーダー◆立ち上げメンバー
中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく【未来に向けた価値創造をする営業】であること。
学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。
10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。
■募集背景
北陸エリアの立ち上げ一員として北陸エリアの学校に対して営業を行うメンバーを募集します。すでにこのエリアでも活用が進んでいる学校はありますが、まだ積極的なアプローチができる余地は多く、今回の採用メンバーを中心に開拓を強化していきたいと考えています。
他の地域から学びつつ地域特性にあわせた営業を行い、本エリアを飛躍に導き、より多くの北陸の10代にインスピレーションを届けていただきます。
■役割
◆営業担当として
・新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提
案
・導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)
・利用継続に向けた戦略策定・実行
◆リーダーポジションとして(プレイングマネージャー想定)
・チームとしての目標達成のリード
・チームメンバーの成長支援
■チーム構成
・東日本グループ: 16名
・西日本グループ: 8名
・営業チーム全体: 29名
・会社全体: 41名
■社員の声
・自分の営業がダイレクトに10代の未来につながっているのがワクワクする
・この年齢になっても毎日新しいことを学ぶことができて楽しい
・どの先生たちも熱意や想いを持っていて刺激をいただくことができる。その分学校に貢献したいと思える。
・先生たちと教育の未来について話をすることが楽しい。
・組織が少しずつ大きくなっていくなかで、ミッションをチームで達成することを日々考え、自分たちで組織を作っている実感がある。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 新潟・石川・富山・福井 住所:新潟・石川・富山・福井 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京・埼玉 住所:東京・埼玉 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・ご自宅などから営業先への直行直帰(東京以外はオフィスがないため) ・営業活動として毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。 ・東京本社に半年に1回出張があります(任意) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円 その他固定手当/月:16,000円~20,000円 固定残業手当/月:102,746円~167,775円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 493,746円~812,775円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※ご経験と能力に応じて、面接の中で役職と共に決定いたします。上記はメンバーレベルおよびリーダーレベル両方の想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月16000~20000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度 ■各種研修制度など <その他補足> ■リモートワーク手当:16,000~20,000円を別途支給※金額は変動の可能性あり ■月に1回チームで集まる機会があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休あり、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・無形商材かつ法人向け企画営業1年以上 ・北陸への訪問営業が可能な方(関東在住で、出張で訪問できる方も歓迎) ・普通自動車免許 (リーダーの場合) ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験3年以上 ・プレイングリーダーとして1人以上の営業の育成マネジメント経験 ■歓迎条件 ・小学校・中学校・高校・大学いずれかに対する営業 ・事業開発や顧客開拓 ・SaaSなどIT関連プロダクトの営業 ・スタートアップでの営業 ・潜在的なニーズを抽出・設定し提案した経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Inspire High |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3 |
| 事業内容 | Inspire High(インスパイア・ハイ)は、「世界中の10代に、人生を変える出会いと問いを届ける」ことをミッションに掲げたEdTechスタートアップです。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」をビジョンとし、日本中、世界中の10代に向けて、自分の好奇心と創造性を引き出す教育プログラムを開発・提供しています。 これまでのプログラムには、台湾のデジタル担当大臣・オードリー・タン氏、詩人・谷川俊太郎氏、タレント・田村淳氏、建築家・隈研吾氏といった、日本を代表する表現者たちが参加。さらに、マサイ族の長老、タイのドラァグクイーン、イスラエルの元兵士、メキシコの失敗研究者など、多様な人生を生きる世界中の大人たちも登場し、10代に新しい視点と出会いを届けています。 Inspire Highの授業は、ただ話を聞くだけでは終わりません。「話を聞いて、自分の中で問いを育て、自らの言葉で表現し、それを他の誰かと共有する」という、これまでにない学びの体験をつくりだしています。学校の壁を越え、地域を越え、画面の向こうにいる誰かと心を交わす。そんな“つながりのある学び”を、私たちは大切にしています。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」の実現を目指して、10代にインスピレーションを届けるべく、コンテンツやプラットフォームの開発を行っています。 ※株式会社CINRAからスピンオフして別会社化した事業。 ・Inspire High 紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=gDzlvCIPxSc ・その他、過去プログラムの予告動画など https://www.youtube.com/channel/UCLPQkFsAgyqZxnPfKaxe0bg |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.inspirehigh.com/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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