【新電元熊本テクノリサーチ株式会社】【熊本／在宅可】ソフトウェア開発（PL候補）◆プライム案件メイン◆年休129日◆残業月平均8時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【熊本／在宅可】ソフトウェア開発（PL候補）◆プライム案件メイン◆年休129日◆残業月平均8時間


～在宅勤務可／自社内勤務／年休129日／残業月平均8時間／マイカー通勤可／新電元工業との共同開発／プライム案件メイン～

■業務内容：
・新電元グループもしくは社外顧客で使用される業務系システムの設計～開発～テストを担っていただきます。

■入社直後は：
・スキルに応じて「詳細設計~開発」フェーズをお任せする予定です。

■具体的な案件：
・営業向けの販売管理システム
・半導体製品のトレーサビリティシステム
・電源機器の保守メンテナンス管理システム

■身につくスキル：
・元請として"上流~下流まで"携わっています。
・PJは固定でなく多岐にわたるので、様々なスキルや経験を身につきます。

■開発環境：
・言語：C#、Java、JavaScript、TypeScript等
・DB：PostgreSQL、Oracle等
・サーバ：Windows、Linux
・クラウド：AWS

■組織構成：
・本社 ICT技術部に配属予定です。
・19名在籍（20代3名 30代4名 40代7名 50代5名）

＼当社ならではポイント／
・社内表彰：顕著な能力を発揮した個人又はグループに10～80万円支給
・働き方：年休129日、完全週休二日制、残業8時間、在宅勤務可能
・キャリア：経験：上場企業で親会社でもある新電元工業の方とお話することも多く、リーダー業務と併せ視座感も上がる経験が得られます。

■在宅勤務：
・社員各自で担当業務の作業を計画し在宅勤務を行っており、週3～5日程度出社となります。在宅勤務では、会社から貸与されたノートPCで専用ソフトを使い会社とリモート接続します。会社のメールや社内システムの利用、会社のサーバにもアクセスできるので会社と同等の作業ができます。打合せはMicrosoft TeamsでWeb会議を行います。

■研修制度：
・週1回1時間、業務とは関係の無い「自分が気になる分野」を学ぶ時間を設けております。
・通信教育にも注力しており、ご自身が選択した分野/領域での学習が可能です。また、好成績を残した方には会社より金銭的なサポートもございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】