正社員
■業務内容
【仕事内容】
技術者不足で課題を抱えるメーカーと、当社技術者のマッチングを図る法人営業です。
当面は取締役2名とともに営業を担っていただきます。
・技術者一人ひとりの“これから”を一緒に描きながら、最適なプロジェクトをご案内します。
・採用面接や個別面談で希望をヒアリング
どの分野に強みや関心があるか、どんな働き方をしたいかなどをじっくり伺い、
その方に合った案件をご紹介します。
※採用面接にも随時ご対応いただくことを想定しております。
・自動車・電気機器・通信機器などの製造業各社、設備設計会社など、技術者不足で悩む企業に向けて提案を行います。
「新しい設計案件が始まる」「人が足りない」など、企業のタイミングに合わせてご連絡します。
・派遣人材の受入れ部門のご担当者とお話しし、必要なスキルや、今後の開発計画、チーム体制などをヒアリングします。
・提案・マッチング
ヒアリング内容をもとに、社内の技術者から最適な人材を推薦します。
・アフターフォロー
稼働後も企業を訪問し、追加のニーズや現場の状況を把握しながら関係を深めていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 ：広島県広島市南区的場町1-5-5 テクノクラーツビル４F 東京支店：東京都港区高輪4丁目18-25 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500～1000万円 ※前職と能力・経験を考慮し決定 ※住宅手当、引っ越し手当等は応相談 |
| 休日・休暇 | ■勤務時間：9：00-18：00 ・土曜日, 日曜日（週休二日制） ・年間休日日数：113日 ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり(それぞれ9日以上） ・月平均残業時間：10時間程度（実費支給） ■福利厚生 各種社会保険完備 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・技術者派遣業界での法人営業経験（3年以上） 企業の課題ヒアリング〜提案〜成約まで一連の営業を担った経験 ・数字目標を持った営業での成果実績 半期・年間を通じて継続的に達成意欲のある方 ・顧客との中長期的な関係構築ができる方 自走力（状況を見て自分で動ける） ■歓迎要件 ・営業リーダー or マネジメント経験 拠点立ち上げ・営業戦略の立案・後輩育成など ・新規開拓の経験（TEL・訪問・既存顧客からの紹介獲得など） ・技術の基礎理解 ・技術者の採用面接経験者 ■最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノクラーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0824 広島県広島市南区的場町1-5-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車関連機械設計の技術者派遣、プレス金型設計、建築設備設計 ■当社について： ・広島と東京に拠点が在り、自動車開発技術者の派遣、建築設備設計請負、自社製品の“すっぽん”（射出成形金型アンダーカット成形装置）の開発、設計、販売を行っています。 ・テクノクラーツでは、誰もが知る大手メーカーの設計現場で働くことができます。自分が関わった部品が、実際に車となって世の中を走る。そんな社会につながる実感のある仕事です。最先端の技術や安全性のシミュレーションなど、ものづくりの最前線に関われるチャンスがあります。 ・正社員採用かつ待機者ゼロで派遣切りの心配もない安定した就業環境です。設計業務で取引先に常駐することもありますが、「配属先がなくなる」「派遣先との契約終了で仕事がなくなる」といった「派遣切り」のような心配は一切ありません。長年にわたって大手メーカー各社と安定した取引を継続しており、待機者もゼロ。安定した環境で設計の仕事に集中できます。 ■代表からのメッセージ： 「配属は、あなたの志どおり。」それが成功のもと！「企業は人づくりの場である」という当社の基本理念は、技術者としての志を特に尊重した当社独自の教育制度に表れています。技術者としての志を成し遂げようとする心と、それを可能にする技術とを併せ持つ真の技術者を育成するために、多用な教育制度を設けています。入社後、3ヶ月間のOff-JTでの基礎研修、その後、OJTでの実務指導を通じて、プロフェッショナルとしての成長を支援します。自己啓発を支援する社内研修、補助制度も充実。仕事は本人の志どおり！このことこそが、社員一人ひとりの能力が最大限に発揮できる環境の提供であり、全社員が成功するもとなのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://technocrats.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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