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正社員
【職務概要】
太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供している同社にて、Abalanceグループ（グループ会社含む）の新卒・中途採用業務をメインにお任せします。
【職務詳細】
■新卒・中途採用活動の企画・立案・実行
- 採用計画や目標の策定
- 求人票作成、募集
- 書類選考、面接、内定者決定、内定者が入社するまでのフォロー
- 入社式、研修、配属 等
■人財育成体系、階層教育・研修
■人材開発の企画・運営
■人事諸制度（等級・評価・報酬・福利厚生）の企画・実行
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◎役員とのやり取りも多く、人事制度・企画等の提案も出しすい環境です。
裁量権が大きく、将来的には、人事部長への昇格チャンスもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー16F JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル」駅徒歩1分 東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額430000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 優良健康保険組合のレストラン・レジャー施設が優待利用可です。人気テーマパーク割引等も有ります。在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション（一部従業員利用可） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(※入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、試用期間3カ月後に1～10日付与されます。)、GW休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■採用実務経験 ■マネジメント及び評価・査定経験 ※ご経験により、1～2名のマネジメントをお願いする予定です。 【尚可】 ■人事諸制度・福利厚生メニューの企画・運用の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Abalance株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー5F |
| 事業内容 | ■経営理念 先進的国際業務・サービスを中心に、新価値の創造を通じ、社会に貢献し続けます。 ■企業理念 人を基本に喜びあえる会社雰囲気を、誠実に誠意を持って 周囲と強い信頼関係を、絶えまない努力で築きながら 社会と共に成長し続けます。 2000年に設立し、2018年に東証スタンダードに上場いたしました。グループ全体としてグリーンエネルギー事業を主軸としながら、建設機械事業、IT事業、ヘルスケア関連事業を国内外で展開しており、社会の持続的な発展に貢献しております。 ■グリーンエネルギー事業は主軸となっている事業で、売上高全体に大きな割合を占めております。現在、再生可能エネルギー市場は事業分野としての成長が著しく、再生可能エネルギーの国や自治体等の政策などの要因により急速な市場の拡大をみせております。 今後優位性を保ち高い収益をあげるために、太陽光発電に関するすべてのサービス（企画～リサイクルまで）を一貫して行うことで各事業のシナジーによる収益の拡大が期待できます。 グループ会社の VSUN は、日系企業で最大の太陽光パネルメーカーであり、最新かつ高機能の太陽光パネルを、主に欧米の顧客に提供しています。 バーディフュエルセルズは、今後のカーボンニュートラル社会に向け需要が高まると予想される 水素貯蔵システムの研究開発を進めています。 ■建機事業は、世界的に有名な建機メーカーである三一重工（Sany）の国内販売代理店として、港湾作業等の特殊用途建機の販売やレンタルを行っています。 ■光触媒事業は、有田焼の絵付けを応用した日本発の新しい技術であり、抗菌・抗ウィルス、空気浄化、セルフクリーニング等の優れた機能を持つ製品を開発、国内のホテルや海外の娯楽施設などで採用拡大中です。 ■IT 事業では、ソフトウェアライセンス販売やシステム構築等を行っております。 ■20～50代の幅広いスタッフが在籍しております。各々の経験を活かしながら現場で活躍しています。また短期間でキャリアUPが可能な環境です。 年間休日は125日であり、休暇制度、教育制度を含め、充実した福利厚生もあるため、安定的に腰を据えた勤務が可能です。 【諸制度】優良健康保険組合のレストラン/レジャー施設が優待利用可です。人気テーマパーク割引等も有ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.abalance.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 2,518百万円 |
| 売上 | 208,972百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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