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正社員
【職務内容】
■採用業務全般（新卒、中途採用）
■新卒採用計画の企画立案（当社グループの事業会社支援含む）
■会社説明会や面接対応などの実務
■人材サービス会社との折衝、交渉
■採用広告媒体関連の制作、運用
■採用管理システムの内部処理設計、運用など
【キャリアパス】
事業会社の採用支援もミッションとしているため、採用広報やグループ各社との合意形成対応など、自社の採用業務のみと比べて様々な経験ができます。また、将来的には他の人事関連業務や事業会社での経験など、職務領域や業界経験の幅を広げていただくことも期待しています。
【募集背景】
人事部門体制強化のため。
【組織構成】
人事部 採用チーム
（課長1名、係長1名、主任以下3名）
新卒入社、中途入社の別に関係なく幅広く活躍しております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関わる企画立案、社内調整などの主担当経験 ■採用関連実務経験（説明会対応、面接など） ■実績や予測、応募者層などのデータ分析経験 【歓迎要件】 ▼労働関連法規の基礎知識 ▼人材、コンサルティング会社にて企業やブランドの魅力を伝えるための企画立案、実行経験をお持ちの方 ▼英語スキル（日常会話程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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