【株式会社ＡＧＳコンサルティング】【大手町】人事・組織コンサルタント◆職種未経験歓迎／創業以来毎年黒字経営◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


【大手町】人事・組織コンサルタント◆職種未経験歓迎／創業以来毎年黒字経営◆


【未経験歓迎／組織拡大中／中途採用多数活躍！自由闊達で明るく風通しの良い社風】

■業務内容：
当社HR事業部は、人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて、企業の持続的成長を支える専門チームです。
金融機関や多様なセクションとの強固なリレーションにより、中小～上場企業、スタートアップまで幅広い案件が寄せられています。

■業務詳細：
・人事制度（等級・評価・給与）の設計・運用
・上場やM＆Aに向けた労務DD、労務コンサルティング
・組織再編に伴う人事統合の支援
・役員報酬制度の設計
・サクセッションプラン・人材育成施策の企画
・組織開発・エンゲージメント向上施策
・HR領域アドバイザリー業務（労務顧問、人事アドバイザリー）
・プロダクト（パッケージ）開発
※戦略策定～導入支援まで一気通貫で担当するため、裁量と成長機会が大きい環境です。

■入社後の想定業務：
入社後まずは、当社の案件事例やプロジェクトの進め方を理解いただくために、オンボーディングからスタートします。
実際に扱ったプロジェクトの背景・課題・解決プロセスなどを学びながら、
当社のコンサルティングスタイルを身につけていただきます。

その後は、実際の案件で先輩コンサルタントに同行しながら、
・資料作成
・データ分析
・調査業務
・ミーティングの準備 など
アシスタント業務を通じて、１つずつコンサルタントとしてのスキルを習得していただきます。
小さな業務から担当していただくため、未経験でも着実に成長できる環境です。そして、将来的にはクライアントのメインコンサルタントとして、提案・実行支援まで担う“プロフェッショナル”としてのキャリアを築くことが可能です。

■キャリアパス：
過去の経歴や年齢に捉われず、個人の実績と意欲に基づいたプロジェクトアサインを行います。スペシャリストとしての道はもちろん、マネジメントへの早期挑戦も歓迎する環境です。 また、当社の支援領域は固定されていません。クライアントのニーズに対し、自身のスキルを活かした「新たな価値創造」を推奨しています。自らの手で、キャリアも仕事の幅も切り拓いていける自律的な成長が可能な環境です。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】