正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【リモート可】大手不動産向け提案営業◆フレックス制/青天井インセンティブで高報酬を実現【三菱地所G】
オフィスビルエレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告放映を行う当社にて、大手不動産会社向けの設置提案営業メンバーを募集します。
■募集背景:
現在、導入3000件を超え、J-REIT業界の首都圏オフィスビルの50%に既に導入いただけているサービスに成長しています。
■業務内容:
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案
■ポジションの魅力:
・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます。
・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます。
・Slack、Google Workspace等のSaasツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。
・当社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。
・インセンティブ制度もございますので、ご結果がしっかり評価され高報酬も実現可能です。
■過去入社された方のご経歴
・ハウスメーカー
・無形商材営業
からご入社された方も活躍中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-16-9 シャンヴィラカテリーナ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,299万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):482,000円~646,100円 <月給> 666,000円~832,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:最高12万円の支給 ※条件あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: 入社後一定期間はバディ制を組みOJT研修を行います 1on1制度 ■資格補助など: セミナー参加費や資格取得を全額補助 書籍やデバイス(指定スペック内)への全額補助 <その他補足> ・原則フリーアドレス制 ・23時間365日使い放題のシェアサイクル ・飲料・お菓子など社費で無料提供 ・シャッフルランチ(部門を跨いだ社内交流目的のランチ)補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇等あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人新規開拓メインの営業ご経験向け ・PCスキル(Exce|、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slack) ■歓迎条件: ・不動産業界に関わる営業職での就業経験(個人向け・法人向け不問。取引先が不動産業界であれば不動産営業でなくとも可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GRAND株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-16-9 シャンヴィラカテリーナ3F |
| 事業内容 | 2017年創業の東大発ITベンチャー企業。都心高品質オフィスビルに自社開発の端末を設置し、エレベーター広告事業を展開。累計調達額20億円と事業が非常に大きく成長しており、東洋経済「このベンチャーがすごい!2023」や「Forbes 30 under 30 Asia」にも選ばれています。2024年には三菱地所株式会社へのM&Aを発表し、以来人員・事業規模が2倍以上に成長中です。 ■事業内容: エレベーターメディア「GRAND」 無料の放映端末(サイネージ・プロジェクター)を設置し、その放映面を広告商品化して販売 ビジネスパーソンが集中する東名阪の中規模~大規模オフィス物件を中心に導入 ■ミッション: 【70年ぶりのマスメディアをつくる】 2017年に日本初のエレベーターメディアを創業した東京。 学生起業で事業をはじめたわれわれは、まさしく東京を走り回るようにサービスを形にしてきました。 2025年現在、東京圏5000台を超える製品を毎日100万人超のビジネスパーソンに視聴いただいており、成長を続けています。 私たちはかつてない速度で事業を成長させ「70年ぶりのマスメディア」を作ります。 人々の役に立つ信頼できるメディアとなってユーザーに豊かな体験を届けていきます。 ■事業ビジョン: 70年ぶりの「マスメディア」が生まれる瞬間に立ち会ってみませんか? 「マスメディア」とは新聞・ラジオ・テレビなどの不特定多数に情報を伝える媒体で、 新聞は明治時代、ラジオ・テレビは1950年代に登場しました。 近年では規模の大きなメディアとして、2000年代にインターネット広告が台頭し、 ここ10年でタクシーメディアが大きく成長しました。 過去、大きく成長するメディアは10年単位で現れてきました。 タクシーに次ぐ広告メディアがわれわれのエレベーターメディア「GRAND」であり、 あと数年で「マスメディア」へと成長します。 ■「GRAND」サービスサイト https://tokyo-grand.jp/company ■企業風土: 東大在学中に学生起業した、社員平均年齢20代半ばの活気あふれる会社です! 意思決定のスピードが速く、各メンバーの意志や挑戦が尊重されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tokyo-grand.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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