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正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【日本橋】インフラエンジニア■NTTデータG認定パートナー／定着率95%／年休123日／プライム7割
★NTTデータGのパートナー企業として、上流案件を安定受注！
★営業はマネジメントが兼務するため、無茶な納期の案件無！
★残業月20時間程度・年間休日123日とワークライフバランスを整えやすい環境⇒社員定着率95%
■業務概要
当社のインフラエンジニアとして、クラウド基盤やオンプレのサーバの設計、構築業務をご担当いただきます。
NTTデータグループのパートナーとして案件を受注しており、設計・構築フェーズを中心にシステム全体の構成要素を踏まえたインフラ構築を強みにしています。
【案件例】
・政府系金融機関システムのオンプレ環境からのクラウドリフト
・大規模な金融決済ネットワークにおけるセキュリティサーバ、ファイル転送サーバなどのサブシステム基盤の構築
・大手SIer内で利用されるクラウド基盤の移行システムの構築
※エンジニアをされている経営層やマネージャークラスの方が営業を兼任されており、無茶な納期の案件などが割り当てられることはありません
※案件には同社からは3～5名程度がアサインされます
【アサインに関して】
案件アサインは上長との相談の上、スキルやプロジェクト状況、育成環境を考慮して決定いたします。
■入社後の動き／キャリアパス
最初はチームで参画する案件にメンバーとして参加いただき、お客様の開発プロセスや品質管理手法を学んでいただきます。
概要設計やパラメータ設計、各種維持対応を通してシステム理解を深めていただき、徐々にインフラ全体、システム全体を俯瞰してインフラ設計ができるようにご経験を積んでいただくことを考えています。
協力会社メンバの管理や顧客対応も徐々に経験いただき、リーダーとして必要な知識やスキルを身につけていただきます。
■スキルアップ
現場には技術力のあるエンジニアが多く、また社会インフラとなっている重要システムなどの大規模プロジェクトに参画いただくことで、中長期のスキルアップ計画をたてることができます。月1~2回程度の1on1でコーチングしています。
■働きやすさ
年間休日123日、残業月20時間程度や、社員想いの福利厚生環境が整っており、定着率は95％以上を誇ります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 435万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 270,500円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定。 ※想定年収には下記を含みます。 ・業績賞与（基本給2ヶ月分※会社業績による） ・残業手当（毎月20ｈの時間外労働を想定） ・通信費手当（一律500円/月） ■昇給：年1回 ※職位と等級に応じた業績/行動目標を設定、達成度に応じて総合的評価（※社内規定）を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修、OJT研修、スキルアップ研修、情報セキュリティ研修、トレーナー研修、1on1ミーティング、階層別研修、セルフケア研修 等 ・書籍購入補助、資格取得補助、外部研修受講費用全額負担 等 ＜その他補足＞ ■契約宿泊施設およびアミューズメント施設などの利用可 ■定期健康診断（基本健診、人間ドックなど） ■嘱託産業医、ストレスチェック、健康ポイントアプリ ■懇親手当（申請により支給） ■通信費手当 ※規定あり ■慶弔金制度 ■社用PC貸与 ■各種社内イベント（暑気払い、新年会、月一有志の懇親会等） ■本社にテレワーク用ブースあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、定期健康診断休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・何らかのサーバーの設計構築経験（手順書を基に構築ができるレベル） ■歓迎条件 ・自ら非機能要件の設計ができるスキル ・開発プロジェクトにおけるリーダー経験（規模不問・一部工程のリーダーでも可） ＜語学補足＞ 補足事項なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムディシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-13-11 油脂工業会館 2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社のエンジニアは、金融系を中心に、社会インフラとなる大規模システムで活躍しています。 （1）金融系システム開発 （2）IBM基盤開発 （3）プロジェクト管理支援 |
| 代表者 | 取締役会長 山崎 雅男／代表取締役社長 佐藤 太樹／代表取締役 深野 誠之 |
| URL | https://md-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ 株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー 株式会社NTTデータ中国 NTTデータフォース株式会社 NTTデータソフィア株式会社 株式会社NTTデータ・スマートソーシング 株式会社NTTデータ九州 NTTデータ先端技術株式会社 株式会社NTTデータ北陸 |
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