正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【プロジェクトマネージャー】上流経験積める◆自治体向けスマホアプリ◆イオンFG◆フレックス
★150以上の自治体と提携!ポイントアプリの上流工程から
★リモート相談可・月平均残業20時間程度・フレックス制で働きやすい環境
★安定のイオンフィナンシャルグループで福利厚生も充実
■仕事内容
自社で開発している自治体向けアプリのプロジェクトサポート業務をお任せします。当社は地域共通ポイントなどを活用できるアプリを自治体ごとに開発しております。新しい機能の企画や提案をし、より使いやすいアプリとなるように自治体と伴走しながら進めていただくポジションです。
例:県内500店舗での買い物/地域共通商品券を付ける/万歩計機能とポイント機能を紐づけて健康促進する/自治体ごとのゴミ出しルールの確認ができる 等
【具体的には】
■自社サービス開発(主にアプリ)のプロジェクトマネジメントサポート
・要件定義、設計、各種テストの取りまとめ
・プロジェクトの進行管理
・エンジニア等、社内外のパートナーとコミュニケーション
・提案資料、業務マニュアル等ドキュメント作成
■マネジメント業務(マネージャークラスの場合)
- 部内メンバーおよびプロジェクト全体の進捗管理
- 関係部署との調整
※アプリ開発自体はエンジニアの方が行うため、未経験でも活躍できる環境です。
■仕事のやりがい
全国各地の150以上の自治体から受託した「地域振興商品券事業」や「地域ポイント事業」、「ヘルスケア事業」を中心に円滑に運営することが主なミッションです。
■就業環境
年間休日125日・月平均残業は20時間程度であり、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境です。先輩社員に常に相談できる環境のため、未経験の方も安心して就業していただけます。
■当社のビジネス
日本全国で人口減少・少子高齢化が進み、多くの地方自治体が頭を抱えています。その解決策として、当社は、独自のICT技術を活用。スマホアプリで自治体・事業者・ユーザーをつなぐコミュニケーションプラットホームを開発しました。ためたポイントを、県内で利用することにより、ヒト・コト・マネーが流通し、地域活性を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷一丁目10番9号 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4階 勤務地最寄駅:中央線快速 中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~663万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~420,000円 <月給> 298,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は残業時間を抜いたものとなります。 賞与は年2回(7月、12月)です。 【想定月給】 ・担当者クラス:298,000円~380,000円+残業手当 ・マネージャークラス:319,000円~420,000円+残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:※詳細は福利厚生に記載 社会保険:特記事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ・子女教育手当:5000円~20000円(支給年数2~6年)※学校区分で変動 福利厚生制度加入 ・イオングループ独自の福利厚生有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発のご経験 ■歓迎条件 ・上流工程(要件定義)のご経験 ・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フェリカポケットマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要:2014年4月にSONYグループからイオングループに事業承継されました。同社は、非接触ICカード技術"FeliCa"を活用し、地域活性化・自治体サービスの向上、カードソリューション提供、そして様々な分野の事業の収益拡大を支援するためのツールとノウハウを提供する会社です。 ■事業内容:ICTを活用した地域活性ソリューションの提供/ICTを活用したマーケティングソリューションの提供/FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供 ■同社ミッション:地域活性化は全国共通の課題ですが、「何から手をつけていいかわからない」といった悩みをよく聞きます。少子高齢化社会を迎え行政の財政負担が厳しくなる中で、いかに低コストで効率的かつ効果的な事業を実現できるかがポイントになっています。そこで、同社は主力事業として下記4つの分野に注力して営業活動を行っています。 (1)地域通貨・地域コミュニティポイント:「地域のお金は地域で回す」仕組みで地域通貨のスペシャリストを目指します。地域通貨は、すべての地域活動を横軸でつなぎ相乗効果を生み出します。 (2)健康寿命の延伸:健康増進活動に資する健康ポイントの各種ソリューションを提供しています。 (3)観光・インバウンド振興:ウォレット機能をもつアプリによるお得情報やクーポン配信などの観光振興ソリューションを提供しています。 (4)地域スポーツと文化芸能振興:各種地域スポーツの応援や地域の文化芸能などの伝承を支援します。 ICカードを活用したポイントソリューションの導入でコミュニティ活性化をはかります。また、上記以外にも民間企業向けのCRMソリューション提案やイオングループ各社さま向けにポイントカードプロモーション、デジタルマーケティング提案等を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.felicapocketmk.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 945百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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