正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【千代田区】プリセールス◆自社開発・マネージドサービスの営業支援/フレックス/土日祝休み
■□東証スタンダード上場/全国で約7,300拠点以上(VSR設置場所数)導入/月額制のビジネスモデルにより継続的な収益の安定化を実現/セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで手掛ける体制が強み□■
■具体的な業務内容:
プリセールス職として、顧客の課題をヒアリングし、最適なセキュリティソリューションを提案する役割を担います。
提案段階から導入フェーズまでを包括的にサポートし、顧客との信頼関係を構築することが求められます。具体的には以下の業務が含まれます。
・顧客のニーズや課題のヒアリングを通じた要件定義。
・UTM、EDR、クラウドセキュリティなど、幅広いセキュリティソリューションの組み合わせによる提案。
・提案書の作成およびプレゼンテーションの実施。
・PoC(概念実証)支援を通じて導入前の評価をサポート。
・営業チームや技術部門との連携による業務推進。
■具体的なミッション:
顧客の経営課題に対して、技術とビジネスの両面から価値を提供し、セキュリティ導入後の満足度を最大化することがミッションです。顧客の視点に立ち、真に必要なソリューションを提案することで、顧客からの「ありがとう」を直接感じられるポジションです。
■本ポジションの魅力:
技術を起点に、ビジネスを動かす面白さ。巧妙化するサイバー攻撃から企業の事業活動を守る。私たちの仕事は、技術力で社会に貢献する、大きなやりがいのある仕事です。このポジションの魅力は、単なる技術支援に留まらないこと。顧客が気づいていない課題まで深く掘り下げ、「どうすれば解決できるか」を自ら考え抜き、最適なソリューションを自分の手で組み上げていきます。技術的な探求心と顧客への貢献意欲、その両方を満たしながら、市場価値の高い「技術提案のプロフェッショナル」へと成長できる環境です。
■人数・チーム構成:
上司は情報セキュリティ分野で長年の深い経験を持つエキスパートであり、メンバーのスキルアップを熱心に支援するタイプです。同僚には、元エンジニアや法人営業出身者が多く在籍しており、技術と顧客対応の両面で多様なバックグラウンドを持つチームです。
■働き方:
全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12分の1に分割し、毎月月給として支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,041,284円~5,661,532円 固定残業手当/月:79,893円~111,539円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 継続雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内資格制度 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■サンクスフラワー制度 ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰 ■エンゲージメントサーベイ ■在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社月により異なる、最高付与日数20日)、夏期休暇、年末年始休日、バースデイ休暇(誕生日月に1日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・ネットワーク関連製品・サービス(※)におけるプリセールスのご経験 ・ネットワークまたはセキュリティエンジニアとして、設計・構築・運用いずれかのご経験があり、顧客折衝や提案活動に挑戦したい方 ・ITソリューションの法人営業経験があり、より技術的な専門性を高めてプリセールスへ挑戦したい方 ※UTM、ファイアウォール、ロードバランサ、各種ネットワーク機器など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バリオセキュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-6 |
| 事業内容 | 自社開発した高いセキュリティレベルを持つルーター機器の販売、およびセキュリティサービスの提供・運用を行っている企業です。 ■主力製品・サービス 1. マネージドセキュリティサービス インターネットからの攻撃や内部ネットワークへの侵入行為、またウイルスの感染やデータの盗用といった各種の脅威から企業のネットワークを守り、安全にインターネットの利用を行えるようにする総合的なネットワークセキュリティを提供しています。多様なセキュリティ機能を1台の統合した自社開発のネットワークセキュリティ機器であるVSR(Vario Secure Router)と、独自の運用保守体制により、顧客のセキュリティ運用負担・コスト負担を軽減するセキュリティサービスを提供しています。 2. インテグレーションサービス 中小企業向け統合セキュリティ機器(UTM)であるVCR(Vario Communicate Router)の販売と、ネットワーク機器の調達や構築を行っています。 ■収益モデル マネージドセキュリティサービスは、ネットワークセキュリティの導入支援から運用・保守までをワンストップで提供し、ユーザーから初期費用及び定額の月額費用を徴収するリカーリング型(月額課金)ビジネスです。 インテグレーションサービスは、VCRの販売やネットワーク環境の構築を提供する一時課金型ビジネスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.variosecure.net/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 750百万円 |
| 売上 | 2,545百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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