正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【総務/将来の責任者候補】日本を代表する大手設計事務所/年間休日124日/転勤無し
【大手設計事務所での総務職/将来的に中核となれる方歓迎/年間休日124日/土日祝休み・転勤なし】
■業務詳細
ガバナンス強化のため、総務職での次代を担う方の募集を行います。将来の幹部候補として、総務部の下記業務を幅広くご担当頂きスキルを身に着けて頂きます。総務部門の責任者・先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
具体的には・・・
・福利厚生企画立案、運営
・外注管理(契約、支払管理、等)
・社宅手配
・社内外行事立案、運営
・業務改善に向けた様々な企画提案、及び導入・運営 など
全社をサポートする部門ですので、役員から一般社員まで幅広く関わることができます。
■組織構成:
社員3名(責任者1名・メンバー2名)が在籍しております。
■社風:
意見交換や打ち合わせ等は、かなり活発に行われていますので、部署全体で協力をしながら業務を進めていける環境です。
また、社外イベントは多くないですが、納涼会や納会などのイベントはあります。
■同社の特徴・魅力:
業歴80年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区潮見2-1-22 勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与2回(昨年度実績4か月) 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※同社規定に則る 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度(階層別・スキルアップ研修など) <その他補足> 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 積立休暇制度 企業型確定拠出年金制度 永年勤続表彰 健康診断(年1回) 在宅勤務制度 健保福利厚生施設利用 水曜NO残業デー 日曜出勤禁止 えるぼし認定 時短勤務(小6まで可能) 特別休暇(生理日有給、子看護有給、介護有給、等) ベビーシッター代補助 社員食堂/昼食代補助 保健師常勤・産業医相談 国内宿泊補助・健保施設利用 共済会(慶弔金・貸付・部活補助) 職員組合 団体生命保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、夏期休業、年末年始休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:総務での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社久米設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8567 東京都江東区潮見2-1-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の支社及び事務所により日本全域で業務を展開。海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。 ■事業詳細: 建築/インテリア/地域開発/都市開発/環境整備/造園/土木の設計監理及び設備一切の設計監理。上記業務に関する調査・測量・企画立案等のコンサルティング業務並びにデザイン・技術・コンピュータソフトウェア・ノウハウの企画、開発、著作権の取得、譲渡及び貸与。耐震診断、リニューアル、PM、FM、PFI業務。その他不動産の賃貸業及び管理業。 ■歴史: 当社は建築家久米権九郎によって1932年に創設されて以来、「建築家として社会に奉仕貢献することこそ建築家の責務である。」ことを掲げ事業に取り組んでいます。1998年にはISO9001(品質マネジメントシステム)を、1999年にはISO14001(環境マネジメントシステム)を設計事務所としては初めて、全社一括で取得しました。 ■ビジョン:「建築と環境を創造し、英知と先進を常に備え、誠実と信頼を基本に据え、人間と社会に貢献する。」という当社の伝統的な理念のもとに、建築の創造と、生活環境全体に対する企画、コンサル、マネージメントを行っています。 ■作品・実績:商業施設・都市開発・住宅・美術館・スポーツ施設・図書館・研修所・各種学校・福祉施設・庁舎・ホテル・工場・研究所・金融機関・文化ホールなど、当社がこれまで手がけてきた作品は多岐に渡ります。日本建築学会の作品賞や建築業協会賞等、受賞作品も多数。また学会への論文発表、学術講演等も積極的に行っています。(代表作品例:日光金谷ホテル/北海道本庁庁舎/赤坂サカス/恵比寿ガーデンプレイス/虎ノ門ステーションタワー/歌舞伎町タワー/有明アリーナ、他) |
| 代表者 | 藤沢 進 |
| URL | http://www.kumesekkei.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 15,100百万円 |
| 従業員数 | 635名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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