正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【東京/直行直帰可】SaaS営業 リーダー候補/「はいチーズ!フォト」でスクールフォト業界のDX支援
<子どもたちの笑顔を届けてきたスクールフォト業界を変革する営業職>
■業務概要
学校・幼稚園などのイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対して、インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」の導入から、売上向上・業務改善・働き方の見直しまでを支援するポジションです。
私たちが提供するのは、単なるシステムではありません。
20年以上蓄積してきた業界データとノウハウ、全国4,500名を超えるカメラマンネットワークを活かした、事業全体を支えるコンサルティング型の営業です。
撮影事業者の「写真を撮って売る」だけの業務にとどまらず、事業の成長戦略・利益構造の見直し・オペレーション改革に踏み込める、業界変革に直結する営業職です。
■具体的な業務内容
既存顧客対応がメインとなります。
・売上・人員体制・業務フローなど経営課題のヒアリング
・市場データや販売実績をもとにしたROI設計・導入提案
・写真販売・業務改善に関する企画提案
・導入後の活用定着支援
・顧客の収益構造に踏み込んだKPIの設計・利益改善支援
・解約防止ではなく「売上を一緒に作る伴走者」としての関係構築
・イベント・紹介・アウトバウンドによるリード獲得
■ポジションの魅力
・1社あたり1,000万円以上(最大で1億円規模)の顧客を多く担当してもらう想定のため、業界や会社に与えるインパクトが大きい。
・「契約維持」が目的ではなく、顧客の売上成長が自社売上へ直結する伴走型モデルです。
・経営者との折衝が中心のため、高い経営視点・提案力が身に付きます。
・単なる業務改善ツールの導入ではなく、顧客の事業戦略・収益構造そのものを変革する提案が可能です。
※半年前から新体制へ移行し、営業プロセス改善・メンバー育成・マーケティング施策など、手を挙げた方にお任せしていきます。
■こんな経験をお持ちの方にマッチします!
・ECコンサルで、CVRや購買データを解析し、小売企業の売上向上を支援していた方
・POSレジや店舗DXの営業で、売上・人件費・業務改善まで踏み込んだ提案をしていた方
・法人営業として、課題抽出・特定・解決までを顧客との伴走型でトータルで提案していた方
・旅館・ホテル・飲食店などのSMB業界へ集客メディアを提案し、経営改善まで伴走していた方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅:各線/永田町駅 受動喫煙対策:その他(屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分 ■リモートワーク:顧客先である保育施設に直行直帰が可能。業務に慣れてくれば調整をしてリモートワークの日を作ることも可能。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,917円~418,795円 固定残業手当/月:78,750円~114,538円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,667円~533,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回 ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■学び3000(書籍購入補助) ■クリエイターツール支援 ■キャリアアップ応援制度つづき: ・キャリSEN(社内公募制度) ・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ) <その他補足> ■各種手当 ・ランチ代補助 ・結婚/出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■子育て健康支援 ・時短勤務/時差出勤 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 ■キャリアアップ応援制度 ・SEN University(企業内大学) ・階層別ガッシュク ・SEN Create(新規施策立案) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎! ■必須条件 ※いずれも必須 ・営業のご経験がある方(法人・個人・有形・無形問わず) ■歓迎条件 ※一つでも当てはまれば尚歓迎 ・社会性の高い領域(教育・医療・自治体など)への関心や就業経験 ・レッドオーシャン市場など、競争環境の厳しい業界での営業経験 ・データや数字を活かした提案営業、課題解決型のコンサルティング営業経験 ・地域に根ざしたビジネスや、ローカル経済の活性化に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」/保育業務支援システム「はいチーズ!システム」/動画撮影/制作サービス「はいチーズ!ムービー」/卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」/給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」/広告販促・マーケティング支援事業/保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ!」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度: 社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度(書籍購入補助)▼ビジネス研修制度 等々多数 平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代~40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。 |
| 代表者 | 千葉 伸明 |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 442名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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