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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【大阪府/大阪市】製造業DXソリューション営業(管理職)お客様のありたい姿に伴走/週4リモート可
■ミッション:
・私たち伊東商会は、「新しい組み合わせによるお客様への価値創造」をミッションとし、モノとモノ、人と人、企業と企業、アイデアとアイデアを結びながら、これまでにない価値を創り出し、社会へ貢献していくことを目指しています。
・ソリューション営業部では、自動化・データの可視化・AIのシナジーを通じて、お客様の“ありたい姿”の実現に伴走し、課題解決から事業成長までを支援しています。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに学び合いながら、製造業DXの進化にワクワクし、共創による新しい産業のかたちを描いていきます。
■業務内容:
・ソリューション営業部では、お客様の事業課題を起点に、自動化/データ可視化/AIを組み合わせた最適なソリューションを設計・提案します。
・単なる営業ではなく、「課題をともに発見し、形にするパートナー」として、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化・収益化を推進します。
■具体的には:
・顧客課題のヒアリング、要件整理、ソリューション設計
・技術部門・外部ベンダーとの協働による提案内容のブラッシュアップ
・提案書作成、プレゼン、契約・導入支援
・既存顧客のフォローアップ・深耕および新規開拓
・市場トレンドやテクノロジー動向のリサーチ・情報発信
・PDCAを回しながら提案・営業プロセスの改善を継続
■魅力:
・お客様とともに新しい価値を共創する「伴走するパートナー」として、構想段階から携わることができます。
・技術・マーケティング・海外パートナーなど、多様な専門家と連携しながら提案を実現
・DX・自動化・AIなど、最先端領域の知見を実践を通じて身につけられる
・プロジェクト全体を統括し、“現場×デジタル”の交差点で事業を動かす経験が積める
・部門横断で議論・挑戦できる文化があり、キャリアを広げられる環境
■組織構成:
・部長1名、メンバー5名が在籍。
2021年に新しいビジネスを生み出すために発足したソリューション営業部は、現在6名にて構成されております。
主体的に社内外と効果的にコミュニケーションを取りながら、チャレンジ頂ける方を募集します!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 ・契約期間の定めなし <試用期間> 4ヶ月 ・試用期間中の勤務条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西エリア 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-4-12 本町富士ビルB棟5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,500,000円 <月額> 500,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:・退職金規定による <定年> 60歳 ・65歳までの継続雇用制度有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■入社後3~4日間の導入研修を実施 ■「Tech Class」(製品技術研修)実施 ■2020年に伊東商会全社員が学んだ「7つの習慣」を含む継続的学びの支援 <その他補足> ■確定拠出年金(401K)制度:有 ■育児・介護休業制度、祝い金制度(結婚・出産) ■契約保養所、課外活動(野球部、テニス部など) ■ダイレクトランチ(年に一度役員とのランチ) ■ハーモニーワーク(副業制度あり) ■ITO Day(年に一度国内外の全社員が集まるイベント) ■ITO Innovation Challenge(社歴不問でプロジェクトを企画提案可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日/休暇: ・年次有給休暇:入社月により異なる ・出社ポリシー:月4日 ・インクルーシブ休暇:年間最大10日(対象1名あたり5日まで) ・創立記念日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝の経験をお持ちで、信頼関係を構築できる方 ・DXや製造業の進化に関心をお持ちの方 ・プロジェクトの導入・運用のリーダーシップを発揮した経験 ■歓迎: ・MES/製造業に関する知識・経験 ・英語にアレルギーがなく学びたい姿勢をお持ちの方 ※現時点で英語が話せなくても、学びたい姿勢がある方は問題ありません。開発元とのコミュニケーションは全て英語で、海外の開発元とのミーティングを定期的(月数回)開催しています。弊社メンバーによる通訳補助も可能。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊東商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F |
| 事業内容 | ■概要: 当社は、創業70年以上を誇る産業機械の専門商社です。現在、第二創業期2ndステージとし、これまでのお客様やノウハウを大切にしながら、さらにグローバル基準のサービスやソリューションを提供し、モノ売りからコト売りへ、新たなビジネスのステージに向かっています。 デジタル化によるビジネスの変革はより加速しています。IoT、AI、ブロックチェーンといった技術により、製造業界はIndustry4.0という大きな変革の波が押し寄せ、ものづくりの現場はデジタル化の推進による生産性向上やコスト削減、管理の可視化など、大きく進化しようとしています。 当社はそういったお客様の進化に追従すべく、当社のミッションである新しい組み合わせによるお客様への価値創造にデジタルソリューションという新しいメニューを取り揃えています。 近年では顧客の技術的要求に対して、より柔軟に対応すべく専門の技術部隊「ソリューション推進室」が発足しました。 そして、営業部がグローバルビジネス本部と生まれ変わり、新しいテクノロジー提供する「ソリューション営業部」、高いサービス品質提供「クライアントパートナーシップ部」となり、未来の挑戦に沿った組織作りをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.itnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 14,000百万円 |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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