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正社員
【職務概要】
同社において、管理部長候補として業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■経理・財務チームのマネジメント（決算、税務、監査／株主対応、資金繰り管理 等）
■事業計画・年度予算の策定、予実管理、KPI設計・分析
■経営数値分析・経営資料の作成
■社内オペレーションの整備・業務プロセス改善
■部門横断での課題解決および、組織を巻き込んだ推進リード
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■募集背景
同社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」を
ミッションに掲げ、インテリアの可能性を最大限に引き出し、
空間や人の関係性そのものを豊かに変えるために複数事業を展開しています。
事業拡大と上場準備に伴い、経営の土台を整えながら
スピードを落とさずに前進するため、コーポレート部門を統括し、
仕組みと人を通じて組織を強くする経営管理部長を募集します。
「守り」ではなく「攻めの管理」を実現し、経営の意思決定を支える
中心的な存在としてご活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F 半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 年棒制：月額666666円 賞与：なし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はなし）) ■福利厚生： 交通費支給、テレワーク・在宅OK、服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コースによりコアタイム（11時00分～14時00分）あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（4ヶ月目に15日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人、または事業会社でのコーポレート実務経験（経理・財務・経営企画等） ・予算管理、予実分析、事業KPIの設計・運用経験 ・部門横断でのプロジェクト推進または組織変革の経験 ・主体性をもって課題を発見し、周囲を巻き込んで解決へ導ける力 【尚可】 ・スタートアップまたは事業会社での管理部門運用経験 ・IR対応（株主総会、適時開示、監査法人・証券会社対応など） ・IPO準備・実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソーシャルインテリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、 日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、 日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。 当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。 サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。 インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。 ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！ ■事業内容： 法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供 家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営 家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 |
| 代表者 | 町野 健 |
| URL | https://corp.socialinterior.com |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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