正社員
【職務概要】
まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、
会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。
事業成長に必要な人材採用をリードし、「この会社で働きたい」と思ってもらえる
採用体験をつくることがミッションです。
現場・候補者・経営の間をつなぐハブとして、採用の企画・運用を一気通貫で
担っていただきます。
【職務詳細】
・採用戦略・運用全般(中途・新卒):
採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、
面接調整・同席、候補者フォロー
・採用広報・ブランディング:
採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など
・オンボーディング支援・入社後フォロー:入社準備、受入、育成計画フォロー
・採用管理:各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行
■ポジションの魅力
・経営陣・事業責任者と近い距離で、採用を中心に会社づくりの根幹に関われる
・スピード感のある環境で、戦略~実務まで幅広く経験を積める
・採用を通じて、制度設計やカルチャー浸透などHR領域を横断して携われる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F 半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 年棒制:月額416666円 賞与:なし 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間前後の給与の変動はなし)) ■福利厚生: 交通費支給、テレワーク・在宅OK、服装自由 ■勤務時間:フレックスタイム制 ※コースによりコアタイム(11時00分~14時00分)あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(4ヶ月目に15日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連業務の経験(目安:2年以上/事業会社・人材紹介会社など不問) ・候補者対応や日程調整、エージェント対応などの基本的な採用実務経験 ・関係者と協力しながら業務を進めた経験 【尚可】 ・採用プロセスにおいて、自ら改善提案をしてきた経験 ・採用企画や母集団形成の仕組みづくりに関わった経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソーシャルインテリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、 日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、 日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。 当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。 サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。 インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。 ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください! ■事業内容: 法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供 家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営 家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 |
| 代表者 | 町野 健 |
| URL | https://corp.socialinterior.com |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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