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正社員
【職務概要】
「デジタルソリューション創出プラットフォーム（DSCP）」を
活用し、企業のDX推進を支援する業務を担当していただきます。
PaaS環境の構築～運用を通じてインフラ管理を効率化し、
顧客のニーズに基づいたアプリケーションの企画・開発を行います。
【職務詳細】
・PaaS環境の構築～運用管理
→ローコード開発ツールで迅速なアプリケーション開発の支援
・課金管理やクラウド型ID管理などの統合機能を活用し、
顧客業務の効率化の実施
・新規デジタルサービスの企画～設計～導入
→顧客向けの技術支援やトレーニングの提供
◎Mendixを用いたローコード開発により迅速にプロトタイプを作成し
サービスの試行から市場導入までを包括的にサポートしていただく
予定です。
【働き方補足】
入社した後のしばらくの期間は、出社比率を高めて業務や環境に
慣れていただきます。
その後、業務に応じて在宅と出社のハイブリッドワークに
移行します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー （在宅勤務可能、現在は週1～2回程度の出社） りんかい線「品川シーサイド」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～930万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当 ほか ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・AzureやAWSに関する業務経験1年以上 ・Linuxに関する業務経験1年以上 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・ソフトウェア製品などのプリセールス／提案活動の経験 ・OSSなどを利用したシステムインフラの設計～開発業務経験 ・サービスを提供する際の業務の設計経験 ・システムを利用した業務の設計などの経験 ★本部門は、幅広い業界の課題解決に貢献する役割を担うことが できます★ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独：1,973億円 連結：3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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