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正社員
【職務概要】
新卒採用活動および新卒社員向け研修に促進に関わる業務を担当します。
【職務詳細】
・学生へのスカウトやメール送信、内定者フォロー
・面談／面接の日程調整
・採用管理システムや採用メディアの管理
・採用イベントの準備、運営
・説明資料の作成
・新卒向け研修の企画、運営
【キャリアパス例】
このポジションは、今後同社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。
現任のリーダーの下で学生に対し同社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。
また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用／研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。
■現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
業務利用：HERP
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田納子町15 グランファースト神田納子町3階 JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～538万円 月給制：月額300000円 賞与：なし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）、PC選択(Windows or Mac)、副業可 ■勤務時間：フルフレックス制、コアタイム無し、原則１時間以上は勤務が必要、時短勤務制度 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝完全休み、年間休日120日以上、夏季休暇(7～9月で最大4日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育休産休制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インサイドセールスの経験または新卒採用業務の経験 ・PC基礎スキル(Word／Excel／PowerPoint等) ・社会人基礎スキル 【尚可】 ・IT／ベンチャー企業での新卒採用経験 ・RPO経験 ・中途採用の経験(企画や立上げ等) 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F |
| 事業内容 | 株式会社フェズは、「メーカー／小売／消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか？」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 |
| 代表者 | 伊丹順平 |
| URL | http://fez-inc.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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