【EPSデジタルシェア株式会社】【飯田橋/未経験歓迎】教育研修担当※週1出社・フレックス/医薬品開発業界をリードするEPSグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【飯田橋/未経験歓迎】教育研修担当※週1出社・フレックス/医薬品開発業界をリードするEPSグループ


【週1リモートワーク可能/医薬品開発業務受託機関・業界大手EPSグループ/EPSグループのITシェアード企業/フレックス/所定労働時間7.5時間/年休125日/退職金・各種手当あり】

■業務内容：
EPS グループのシェアード会社として、グループ会社である株式会社EPLink に提供する、教育研修サービスの企画・運営に携わります。
入社後は研修の運営や研修事務局としての各種調整業務からスタートし、経験を積みながら、将来的には研修企画・立案、講師としての登壇、コンテンツ作成などにも携わっていだだきます。

■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
一般研修の企画、運営（階層別研修※全階層対象 ・新規入社オリエン、新入社員フォロー）
・研修講師 担当の講義資料作成、担当講義の実施
・研修体系の見直し、企画
・事務局サポート（受講者管理、当日の進行、報告書作成など）
※担当する研修の領域はビジネスマナー、ビジネススキルの研修が中心です。そのため、医薬・医療系の知識は不要です。
ご入社後まずは現在の研修体系を理解し、各種研修の運営から着手して頂きます。業務に慣れた後は、研修講師、研修の見直し等に携わって頂き、ゆくゆくは新規研修の企画、研修体系の改善、スキーム構築など組織開発、教育研修の上流の企画部分に携わることが可能です。研修を中心にキャリアを積んでいきただき、中長期的には研修チームのリーダーや責任者としてのご活躍も期待しています。

■組織構成：
年齢構成：40～60 歳代、30 代不在、40 代が中心の構成です。
現在の研修の体制は4名です。

■就業環境：
在宅勤務可。原則週1日出社。但し、入社後、業務に慣れるまでは出社の割合が増える見込みです。また、業務に応じて変動があります。フレックス利用も可能のためワークライフバランスを整えながら就業しやすい環境です。

■当社の魅力：
EPSグループはヘルスケア企業の創薬から販売までをサポートする総合ヘルスケア企業です。製薬会社や医療機器メーカーから臨床試験を受託するCRO(医薬品開発業務受託機関)、臨床試験を担う医療機関を支援するSMO(治験施設支援機関)の双方を通じて、医薬品・医療機器の開発に不可欠な治験業務をフルサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】