【ウォンテッドリー株式会社】【在宅可】IOSエンジニア◆自社サービス企画・施策段階から参画◆スピード感のある開発組織【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【在宅可】IOSエンジニア◆自社サービス企画・施策段階から参画◆スピード感のある開発組織


【1→10、0→1など様々なフェーズのプロダクトに関わることが可能／社内キャリアパス◎】

■ご入社直後の仕事内容
・ Kotlin Multiplatform（KMP）によるAndroidとの共有ロジックとSwiftUIによるプロダクト開発
・ コードレビューやペアプロによる、フィードバックを得ながらの開発
・ グロースサイクルを回し、立案から実装、分析、改善施策の実施
・ ビルド速度改善やCI/CD改善などのチームのパフォーマンス改善
・ 振り返りによる継続的なプロセス改善や、課題発見と解決による改善活動
・Wantedly Visitだけでなく、Wantedly PeopleやPerkアプリ（Flutter）などの公開アプリ全般の保守運用

■ チーム体制
ウォンテッドリーのモバイルチームは、iOSとAndroidあわせて6名程度のチームで取り組んでいます。メンバーはiOSとAndroidの専門性はありますが、チームとしては1つで運営しています。そのため、お互いのプラットフォームを知る機会が多く、モバイル全体の最適化を意識した活動をします。

■ 技術スタック
言語: Swift, Kotlin
KMP: GraphQL(apollo-kotlin), Coroutines, SQLDelight, Ktor, Kotest
iOS: SwiftUI, Swift Package Manager, XcodeGen, Sourcery, マルチモジュール構成
CICD: Bitrise, GitHub Actions, fastlane

■ ポジションの魅力
・ 技術だけではなく、プロダクト開発自体を知ることができる
・ 研修や仕事を通し、普遍的なソフトスキルも獲得できる
・ 1on1だけでなく毎月の評価フィードバックがあり、成長を支援する体制が整っている
・ プロダクトに対してオーナーシップを持ち、より良い方向へ導くことができる
・ より良い体験のために洗練されたインタラクションやアニメーションなど、アプリの強みを生かした開発ができる

■ キャリアパス一例
・Mobile領域のリーダー（iOS / Android）
・Web領域を含む施策を実行するリーダー
・エンジニアリングマネージャー

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】