正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【週4在宅可】AI・データソリューション営業(マネージャー候補)◆グロース上場◆キャリアパス豊富
■□AI領域の専門家として市場価値を上げたい方歓迎!大手エンタープライズ企業を中心にデータ×AIの導入コンサルティングを担って頂きます◎/東証グロース市場/平均残業時間10時間程度■□
■業務詳細
・Databricksを中心としたAI活用ソリューション・データ基盤の提案営業
・新規顧客開拓(製造業・金融・小売などのDX推進企業)
・技術チームと連携、リーディングしながら、提案書・PoC計画の策定、案件クロージングまでの一連の営業活動
■働き方
ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。在宅勤務をする社員も多くいますが、時には出社してリアルに社員交流する場を楽しんだり、メリハリをつけてワークライフバランスをうまく取りながら働く文化が根付いています。
現在営業部門では週に1日、出社推奨日を設けております。
■組織体制
2026年4月に組織再編を予定しており、グループ長以下既存社員2名+今回募集の1名が所属する予定です。
■キャリア
コンサルタント(セールス、プリセールス、データ経営支援)、マネジメント(PJ推進、メンバー育成)、エキスパート(研究開発、専門分野)など幅広いキャリア形成を叶えられる環境となります。
■当社について
創業より企業の経営課題解決を支えるAI/データ活用の専門集団として、コンサルティングからプロダクト提供まで行い、200社以上の企業を支援。今後も更なる発展にむけ、当社の事業成長に必要な3つの強みを高めております。
(1)国内最高峰のデータサイエンティスト集団
有能な人財を採用することに加え、データサイエンティスト/データエンジニアの育成方法を開発し、更に人財が活躍できる仕組みを強化しております。
(2)ビジネス課題ファーストな技術力と実績
多様なデータからアルゴリズムや分析手法を構築し、技術力及びノウハウを蓄を修得し、企業の課題解決に役立つ技術力と実用的なノウハウがございます。
(3)コンサルティングからプロダクト開発まで一気通貫の実現体制
企業への実用化実績の知見を通じて、共通課題を抽出し、自社製品開発に取り込む体制。時代変化に柔軟であり、且つ価格競争に打ち勝つ製品開発を進めることで、多くの企業活動を支援しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 701万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,500円~763,500円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:111,100円~201,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,600円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験に応じて優遇 ※管理職ポジションでの採用の場合は、固定残業代は支給なし ■その他固定手当=ライフプラン手当 ■昇給:年1回(6月) ■業績賞与:年1回(6月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額会社負担 社会保険:日本ITソフトウェア企業年金基金 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 60歳 65歳迄延長雇用有り <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度、Eラーニング等受講料補助制度、セミナー・学会等参加費用補助、書籍購入費補助制度、入社後1~3ヶ月の導入研修(入社前・入社後研修用書籍配布)、各種勉強会、メンター制度、各種相談窓口設置 <その他補足> 社員持株会 財形貯蓄制度 各種クラブ活動(テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等) 住まいの福利厚生HOME BASE(住まい探しサポート) ベネフィットワン リモートHQ(在宅勤務備品レンタル) サバティカル制度(勤続3年目以上が対象) 自己啓発やボランティア リフレッシュ等を目的とした長期休暇制度で多様な経験を積むことを目的とする) 副業制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇(10月) 有給休暇(入社日に13日付与、付与日数は入社月により変動)即日使用可、半日単位の取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITソリューション営業もしくはコンサルタント経験(5年以上) ・データ分析基盤、クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)に関する基本知識 ・エンタープライズ領域の新規開拓営業の実績 ■歓迎条件: ・Databricks or snowflakeアーキテクチャの知識 ・AI/機械学習ソリューションの営業経験 ・パートナー企業(SIer、クラウドベンダー)との協業推進 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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