正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【大手町／週4在宅可】社内SE（主任候補）※ネットワーク構築～セキュリティ◆最大週休3日制
～グループ会社６社を取りまとめるHD企業の社内SE（主任候補）／就業環境◎～
●再雇用制度で70歳まで就業いただけます
●ITインフラ・セキュリティ領域の大規模刷新プロジェクトをお任せ
●『リモート可能』×『フレックス制度あり』×『スタンダード上場』
■概要：
サーバー・ネットワーク構築、セキュリティなど担当エンジニアを募集します。
現在、設計構築担当は3名にて構成しております。（20代の若手から50代のベテランまで）
入社後は若手メンバーとタッグを組んで業務にあたっていただく予定です。
そのため、ご自身の考えで構築業務を担っていただける方がマッチします。
※技術を重視するので、社内SE経験の方はもちろん、SIer経験の方もマッチします。
■業務内容：
・入社後は経験に応じ、経験のある分野・機器からお任せしていきます。
大規模なインフラ刷新案件の主担当として、スキルを大きく伸ばせます。
業者と調整や依頼元部署と交渉などコーディネート業務を行っていただきます。
要件定義から設計、機器構築、運用設計、プロジェクト管理までお任せしたいと考えています。
・サーバーのみ、ネットワークのみというわけではなく、事業会社として必要なインフラについてはすべて経験できる環境です。
※管理対象：ITインフラは、MCJだけでなく、マウスコンピューター、ユニットコム、アプレシオなど事業会社も含みます。
■環境：
・ネットワーク
拠点間：IP-VPN、テレワーク：SSL-VPN・SASE
・サーバ
DC：東京、大阪に2拠点
HCI：VMWare基盤上に、Windows、CentOSなど
RDB：SQLServer、Postgres、MySQLなど
・セキュリティ
Fotinet、Cisco、Skysea、Cybereason、microsoft 365など
【働く環境】
・在宅勤務：入社3カ月は出社。その後は週4回の在宅が可能。（社員の75%が週4回在宅勤務）
・週休3日制：通常週5日勤務ですが、フレックスタイム制移行後は月の所定労働時間を満たせば週休3日も可能となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■東京本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～390,000円 ＜月給＞ 335,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額（非課税限度額内） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ラーニングナビゲーター（外部研修会社） ■新技術のセミナー参加（例：AWS、生成系AI） ■リーダーや管理職昇進に伴う研修 ＜その他補足＞ ■選択制企業型確定拠出企業年金（401K）、社員持株会 ■社長賞表彰 ■福利厚生サービス導入（外部） ■在宅勤務制度（週数日目安） ■深夜勤務手当、在宅手当 等 ■資格取得奨励金制度、外部提携企業による研修制度 ■IT展示会の見学 ■本の購入 ■パソコンメーカーの親会社である事を活かし最新に近いノートパソコンを支給しています。スマホや在宅勤務用のモニタも支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験を有すること。複数あればなお可。 ・大規模なITインフラ・クライアント機器の運用・管理オペレータ ・ネットワーク機器（L3、L2、RT、無線AP等）構築、運用、管理 ・RDBの構築、運用、管理 ・Windows、Linux、仮想基盤管理 構築・管理 ・Microsoft 365操作、運用 ・パブリッククラウド構築・管理（AWS、GCP、Azureいずれでも ） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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