正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【未経験歓迎/関東】イベントプロモーションスタッフ◆残業0H/福利厚生充実/完全週休2日/定着率9割
~商品のプロモーションやPRイベントを手掛ける/高度なプロモーションやセールスのノウハウを学べる/個人ノルマなし/完全週休2日制/基本直行直帰で働きやすい環境~
■仕事内容:
セールスプロモーションを軸に、さまざまな商品のプロモーションやPRイベントを手掛け、人々に価値を提供する当社。中でも得意とするのは通信回線やインターネットサービス、格安スマホといった通信領域におけるイベントプロモーションです。
今回、イベントプロモーションスタッフとして、東京、埼玉、千葉のショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客様へ、格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。
■魅力ポイント
【高い信頼(1)】お客様にしっかり納得いただいた上で、商品をしっかり提案するので、お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。
【研修体制(2)】マニュアルの他、2週間のOJTもあるので未経験の方でもトークをしっかり覚えることで、結果も次第にでます。
【働き方(3)】イベントの時間が明確に決まっているため、残業は0時間と働きやすい環境です。居住地によって月1程度、4泊出張でのイベントがありますが交通費や出張費は全額支給、また出張手当も支給。完全週休2日制で長期休暇も取得可能です。
【ユニークな福利厚生(4)】独立支援制度(最大1000万円迄出資)の他、パートナーバースデー休暇やさいたまBASE飲み放題制度など社員想いの環境です。
【評価制度(5)】チーム・個人の成績が反映されるインセンティブあり。明確な評価指標がありますので昇給にも頑張りが反映されます。※個人ノルマはなく、ペナルティもございません。
■配属先情報:
5名ほどのチームが10チームあります。20代前半~30代を中心として、40代も在籍しています。
■同社の特徴:
一般的な路面店中心の販売ではなく、ショッピングモールなどの商業施設で、さまざまな趣向のイベントを展開。それにより効果的な集客を図り、人々が生活する上で欠かせない通信インフラやスマートフォンなどのセールスで実績を重ねています。通信領域以外でも、セールスプロモーションによる販売力を武器に、スイーツやウォーターサーバーなどの販売、靴の修理、合鍵作成など、多彩な事業を展開中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京、埼玉、千葉のショッピングモール 住所:東京都、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本的に直行直帰となります。(首都圏をメインとしたモール等) ※本社出社は年に数回程度です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:業績に関わらず毎年全員昇給(5000円~10万円) ■モデル年収:(月給+インセンティブ+決算賞) 420万円 入社2年目 リーダー(月給28万円) 925万円 入社4年目 部長(月給50万円) 1200万円 入社2年目 役員(月給60万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:エリアにより有り。家賃補助制度。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ◆さいたまBASE飲み放題制度(お茶会、女子会、飲み会など用途に応じて無料で実施出来ます) ◆社用車利用制度(社用車を皆の使いたい時に申請し自由に利用できます) ◆独立支援制度(最大1000万円迄出資) ◆健康診断 ◆人間ドック ◆研修制度(2週間) ◆各種報奨金制度 ◆リファラル採用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■シフト制(火水休みの場合が多いです。) 【休暇】年末年始休暇/有給休暇/パートナーバースデー休暇(恋人や配偶者の誕生日に休みが取れる)/失恋休暇制度(失恋時に取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ~カフェや居酒屋からの未経験入社者多数~ ■歓迎要件: ・接客販売、営業など、人の会話が好きで明るい対応が得意な方 ・数字ばかりを追う、販売や営業に違和感ある方 ・頑張った分をしっかり評価する環境に身を置きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティアジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 アクロスビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【イベントプロモーション】イベント販売促進、商品のプロモーションやPRイベント等の企画・運営 【セールスアウトソーシング】販売スタッフの育成・派遣、売場運営や販売企画立案等のトータルサポート 【テレマーケティング】ダイレクトマーケティングによる販売促進、企画、運営管理 【アライアンス】通信回線商材やウォーターサーバー等のパートナーアライアンス事業 【フランチャイズ開発事業】リペアショップ運営、新規開業トータルサポート ■SLOGAN: 全従業員一丸となりわくわくする未来に向け一歩一歩進んでいく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tearjapan.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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