正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
第二新卒歓迎/新宿 社内情報システム管理・DX◆全国3校に1校を支える学校支援システム/ベネッセG
~ベネッセグループ/日本の教育の未来にICTで革新を/業界トップクラスシェア/年休125日(土日祝)/残業26.4h(2024年平均)~
■業務内容:
入社後は、情報管理部セキュリティ推進課に所属いただきます。そこで、当社が提供するシステムの社内用検証環境の運用保守、社内系の情報システム管理業務、セキュリティモデルに沿った社内DX推進等に関わるコーポレートエンジニアとして活躍いただきたいと考えています。
学校現場における「当たり前」に繋がる社内基盤を技術の力でつくり、子供の未来に関わる人の安心を支える重要な役割です。
■業務詳細:
◇社内系の情報システム管理として、HW/SW提供・運用、アカウント管理、SaaSの導入・管理
◇社内DX推進に伴うゼロトラストネットワークモデルに沿ったセキュリティ強化策立案・設計・導入、企業リスクに関する戦略の策定、施策の検討、経営陣への提案
■業務のやりがい:
◇社内DX・セキュリティ強化のため、施策の検討段階からメインメンバーとして関わることができます。
◇ゼロトラストの考えに沿った業務環境の実現に向けて、マイクロソフト製品等のソリューションも積極的に活用しています。
■配属先について:
情報管理部 製品セキュリティ推進課には、8名が在籍しています。
■当社について:
当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。
◇多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム
◇保護者向け情報発信ツール
◇子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム
など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気をとどけます。
また、当社はシステム導入後のサポートにも力を注いでいます。 不具合に関するものだけでなく、活用法の提案なども行い、学校や教育委員会と密な信頼関係を築きます。
■トピックス:
◇導入校数は、全国の小中学校の「3校に1校」である10,000校を突破。
◇2019年に高校向け学習プラットフォームを提供する「Classi」と戦略的パートナーシップを締結。ベネッセグループにグループイン。
変更の範囲:会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅:JR中央線線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:JR山手線・中央線・埼京線、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩6分/東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2分/都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩1分 ※週の半分程度、リモートワークが可能です。 <転勤> 当面なし ※転勤有無を選択可能 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,525円~212,713円 その他固定手当/月:55,475円~79,987円 <月給> 246,000円~292,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月35時間~45時間/55,475円~79,987円※グレードに応じる/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※生活応援手当、ワークスタイル手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社5年目以降対象 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(受験料会社負担) ■社外研修受講制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■個人災害総合保険(業務外のけがや疾病入院にも対応) ■懇親会費用の配賦(懇親会の費用を会社負担) ■安全運転奨励制度 ■健康増進支援プログラム(個人加入のスポーツジム月会費一部を補助) ■リフレッシュ休暇推奨制度(有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当支給) ■リモートワーク有り(週の半分程度) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季3日、年末年始6日 ■出産休暇、育児休暇(毎年数名の実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒応募可> ■必須条件:下記いずれか ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。 すべてに当てはまらなくても、意欲のある方のご応募をお待ちしています! ・ヘルプデスク対応経験 ・PCキッティング経験 ・アカウント管理経験 ・エスカレーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EDUCOM |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0918 愛知県春日井市如意申町7-7-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工 (2)コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業 (3)パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務 (4)コンピューター技術教室、文化教室の経営 (5)コンピューターのプログラムの作成 (6)コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務 (7)地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務 (8)コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務 (9)上記各号に付帯関連する一切の業務 ■製品・サービスの特徴: ・統合型校務支援システム「EDUCOMマネージャーC4th」…情報を一元管理して共有/再利用することにより、校務の効率化はもちろん、教育の質の向上を実現します。 ・気軽に教室でも利用できる校務支援システム「C4thポータブル」…さらに子どもの近くで、子どもたちの活躍を記録することができます。タブレットを利用した校務支援システムの活用で、教員の仕事をより効率化します。 ・学校ホームページ「スクールWebアシスト」…開かれた学校づくりは日々の情報発信からと考えています。そのため、学校ホームページの「毎日更新」を強力にバックアップします。 ・学校情報配信アプリ「C4th Home&School」…メールやホームページでは実現が難しかった情報の公開/配信を、専用アプリで安全確実に行うことができます。学校と保護者をつなぐ新しいツールです。 ・確実な活用につながる「EDUCOMのサポート」…操作説明のみならず、システムの検討/導入からその効果を実感できるまで、アクティブにサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO兼COO 小林泰平 |
| URL | https://www.educom.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年7月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | 45.6億円(2020年度) |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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