【パナソニックホームズ北九州株式会社】【福岡／北九州】リフォームアドバイザー（反響型）◆パナソニックグループの安定基盤／転勤無／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【福岡／北九州】リフォームアドバイザー（反響型）◆パナソニックグループの安定基盤／転勤無／福利厚生◎


◆◇パナソニックグループならではの充実した環境・福利厚生／テレアポや飛び込み営業は一切ありません／ES（従業員満足度）グループ内全国トップクラス◇◆

＼求人のポイント／
・ブランド力：パナソニックグループの一員として、商品の知名度と信頼性が高い
・インセンティブ制度：半年間の成績により、契約棟数に応じたインセンティブを支給
・働きやすい環境：営業所内全体で顧客をサポートし、個人の負担を軽減するチーム体制

■業務内容：
当社で家を建てられたお客様へのサポートをお任せ致します。（仕事は、設計専門担当・建築専門担当との3人、1チームで進めます）

■主な仕事の流れ：
（1）「自宅のリフォームをしたい!!」等、お電話や当社HPからお問い合わせいただいたお客様の要望をヒアリングします。
（2）現地調査を行います。（調査は建築の担当と設計の担当もいるので心配いりません）
（3）調査とお客様からの要望をもとに、リフォームプランのご案内をします。
（4）プランが決定しましたら、他のスタッフ(設計・建築)と一緒に完成に向けて取りかかります。
（5）リフォームが完成しましたら、お客様へ引き渡し。その後は、不具合が無いか等、アフターチェックとフォローを行います。

※今までは、担当が一人で調査等を行っておりましたが、負担を減らすべく、今は設計と建築の３人1組で仕事を進めています。それぞれ専門の担当がいるので、知識や経験がない方でも安心して仕事ができます。
※一人当たり約5～15名の顧客を担当していただきますが、サポートは営業所全体で行います。情報共有やチームでの相談が活発で、個人負担が軽減されるため、社員の高い定着率にも繋がっています。（ES（従業員満足度）の調査において、当社はパナソニック ホームズグループ内で堂々のトップクラスを獲得しています）

■組織構成：
営業部門には現在10名が所属しており、全員がチームとして協力しながら業務を進めています。サポート体制も整っており、研修制度やロープレを通じてスキルアップが可能です。

■ワークライフバランス良好：
当社では、フレックス制度を導入しており、仕事とプライベートの両立にも力を入れております。
その他、週休2日や転勤無し、産休・育休制度も充実しているため長く、安心して働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】