【株式会社ＮＣＢリサーチ＆コンサルティング】【福岡市】リクルーティングアドバイザー(リーダー)／新規開拓無・地域貢献・転勤無・完全週休二日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【福岡市】リクルーティングアドバイザー(リーダー)／新規開拓無・地域貢献・転勤無・完全週休二日制


■採用背景：
地域企業の採用ニーズの増加に伴い、人材紹介事業部の体制強化を目指し、増員募集を行います。

■業務内容：
採用アドバイザーとして、以下の業務を担当していただきます。企業の採用背景や求める人物像を理解し、最適な人材確保に向けた支援活動を行います。
★管理職として、メンバーのマネジメント等をおまかせすることを想定しています。

【具体的な業務内容】
・西日本シティ銀行の営業担当者から共有される採用ニーズの確認
・企業への訪問・ヒアリング（採用背景、求める人物像、条件など）
・求人要件の整理および求人票の作成
・提携する人材紹介会社への求人情報の共有・説明
・銀行担当者との情報共有や連携
・採用が進みやすいよう、条件緩和や要件見直しの提案（任意）
・ヒアリングを通じた、研修・制度整備など他部署サービスのニーズ把握・連携

■魅力ポイント：
・要件定義スキルが身につく： 企業の採用背景や組織状況を深掘りし、「どんな人材なら採用できるか」「どんな条件なら応募が集まるか」を整理する力が身につきます。これは人材業界でも上位スキルで、将来的に人事・採用コンサル・キャリアアドバイザーなど、幅広いキャリアに活かせます。
・新規開拓・飛び込みなし： 訪問先は西日本シティ銀行のお取引先企業が中心で、すでに信頼関係が築かれている企業ばかりです。そのため、新規開拓や飛び込み営業に時間を取られることはなく、企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、要件整理や条件調整の提案に集中できる環境です。
・経営者・役員クラスと直接対話できるポジション： 採用ニーズのヒアリングは社長や役員クラスが中心です。意思決定者と直接やり取りできるため、話が早く、採用要件の整理や提案がスムーズに進む環境です。
・福岡で腰を据えて働ける環境： 転勤がなく、完全週休2日制のため、福岡で長く安定して働ける環境です。地域に根ざしながら企業支援に取り組めるため、生活基盤を大切にしつつ専門性を磨きたい方に最適な働き方が実現できます。

■組織構成：
現在、人材紹介事業部は3名の少人数チームで構成されており、大手人材会社でRAとして活躍していた経験者も在籍しています。同じ業界経験者同士で専門用語や業務フローが通じやすく、スピード感を持って業務を進められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】