正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【横浜】プラントの調達(工事・製作)担当
【日本を代表するプラントメーカー4社(JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業)が統合して生まれた製鉄プラント会社】
■業務内容:
工事を中心に下記業務の職務をご担当頂きます。
・工事関係の契約、価格調査、工事業者管理
・工事契約リスク管理(追加精算の最小化)
・査定用工事発注データの分析、調達戦略の立案・見直し
・国内外工事業者情報の収集・取りまとめ
※製作品の調達を担当いただく可能性もあります。
■当ポジションの魅力
・スケールの大きな仕事:巨大な製鉄プラント建設に関わり、社会インフラを支える使命感を持って働くことが可能です。
・キャリアパス:入社後はローテーションで複数業務を経験し、調達戦略・プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルを習得可能。将来的には海外プロジェクト責任者や管理職として活躍できます。
・研修/働き方:OJTに加え専門研修などの機会があります。フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。
■当社について
<事業のスケール感>
同社が設計・開発する製鉄プラントは、鉄という生活や産業に欠かせない素材を生産する巨大設備です。その規模は大きなビルに匹敵し、完成までに数百億円の予算と長い年月を要する、スケールの大きなモノづくりを行っています。
<鉄鋼産業の重要性と市場動向>
鉄は世界中の製品に使われ、特に新興国での建設業界や自動車業界のニーズ増加を背景に、生産量は毎年右肩上がりで成長しています。
<国内外での実績と技術力>
同社は、日本製鉄やJFEなど国内トップメーカーをはじめ、世界中の製鉄メーカーに設計から施工まで一貫したプラントソリューションを提供。さらに、日本製鉄メーカーが強みとする「ハイテン(高張力鋼板)」の製造プラント建設にも対応し、自動車メーカー各社の燃費向上ニーズに応えています。
<グローバル市場での競争力>
中国を中心にスクラップを原料とする電気炉市場が急拡大しており、同社が誇る世界最高効率の電気炉はグローバル市場で高く評価されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※待遇、処遇に変更はありません。 試用期間を3ヶ月延長すること有り。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア13F 勤務地最寄駅:東急みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則、転勤はありません。 プロジェクト遂行上、国内外の出張はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~570,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 350,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社業績連動型)※理論年収は5.0ヶ月 ■モデル年収: ・30歳640万円 ・35歳820万円 ・40歳980万円 ※上記モデル年収は超過労働給(20H/月程度)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:借上社宅・独身寮 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■基礎研修(語学・技術等) ■自己啓発支援制度(資格取得支援、eラーニング) ■各種目的別研修 ■ブラザー制度 ■メンター制度 等の各種制度あり。キャリアに応じて利用可 <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■テレワーク制度あり ■出張手当 ・国内:日当3,000円、宿泊費(実費) ・海外:日当60ドル、宿泊費(実費)、 ・長期滞在時:購買力調整・別居家族・ハードシップの各種手当有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、特別有給休暇、積立休暇 ■年間有給休暇21日(但し、年度途中で入社の際はその時期により付与日数が変わります。) ■有給取得奨励日あり(年11日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: 下記のいずれかの経験があり、建業法等の関連法規の知識をお持ちの方 ・プラントの据付工事の経験のある方。 ・プラント電気・計装工事の経験のある方。 ・工事の購買業務の経験のある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スチールプランテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア13F |
| 事業内容 | ■概要: 日本を代表する大手プラントメーカー4社の製鉄プラント技術が集結されてできた製鉄プラントメーカーです。 |
| 代表者 | 灘 信之 |
| URL | http://www.steelplantech.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 1,995百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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