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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【大阪】セキュリティエンジニア＜リーダー候補＞大手クライアント向け◎働き方◎早期でのPL挑戦可能
【早期でPMPLに挑戦／自社製品もありキャリアチェンジ可＜大手企業の案件、請負メインで裁量◎＞大手案件メインのため、働き方も非常に良好】
■担当いただきたい業務概要
・お客様のセキュリティ環境の現状把握から、要件整理、製品選定、設計、構築、初期運用支援までを一貫してご担当いただきます。
◇本ポジションは管理職候補、PLポジションとなります
・現場IT責任者、経営層に対しファイアウォールやSSE製品（クラウドプロキシ、ZTNA等)を活用したセキュリティソリューションの技術提案、導入支援を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・境界型セキュリティやSASE製品を活用した最適なアーキテクチャを設計
・Zscaler、Prisma Access、Cisco UmbrellaなどのSASE製品、またはPalo Alto、FortiGateなどの次世代ファイアウォール製品の導入支援
・ZTNAを用いたVPN代替、SWG／CASB導入、インターネット分離などの構成提案と設計、設定作業
・PoC（技術検証）の実施支援、お客様の評価環境におけるプランニングと構築・設定サポート
・社内ネットワークや既存セキュリティ製品との連携設計（例：Active Directory連携、IDプロバイダ連携、ログ転送など）
・お客様の運用チームへの技術引き継ぎや簡易トレーニングの実施
■当社の魅力
・年間休日125日、残業平均17.2H、有給取得平均16日とワークライフバランスが整っています。
・教育に特化した専門組織「カイテクラボ＆教育センター」を設置。社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。
技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。
■案件について
AI/MLによる脅威検知、XDRでの統合防御、SOARによる自動化、Confidential Computingでのデータ保護、耐量子暗号、ITDRによるアイデンティティ防御、そしてAPIセキュリティ強化が注目されています。クラウドやゼロトラストを基盤に、攻撃の高度化に対応する次世代技術が急速に進化中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※案件により勤務地が異なります（相談可） ＜転勤＞ 無 ※基本的に希望しない転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～545,000円 ＜月給＞ 364,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有（1分単位で全額支給） ■賞与実績:年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※上記年収は目安であり、スキル・経験により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得時の報奨金支給あり ・資格取得時の受験料や参考書、セミナー費用などの補助あり 50,000円/年 ※最近も社員数名がMCP資格やOracle Master資格を取得しています。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■表彰制度（永年勤続表彰等） ■資格取得報償金、自己啓発支援制度 ■残業代（1分単位で全額支給） ■深夜割増手当 ■休日手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 特別休日3日、年末年始休暇 年次有給休暇:入社3ヶ月経過後5～10日付与（入社月により異なる） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・ネットワークセキュリティ製品の設計、構築 ・ゼロトラストを考慮したセキュリティ設計 ・ファイアウォールやEDR/XDRなどのセキュリティ製品導入 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カイテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F |
| 事業内容 | 2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。 2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。 ■企業概要：プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 ■事業内容：３つの事業部で事業を展開しています。 ●関東システム開発事業部 業務システム開発を中心としたITインフラからシステム開発まで一気通貫での事業展開 ・基幹システム開発 ・営放システム開発 ・自社開発パッケージ「Mr.献ダテマン」の開発 ・ITインフラ設計・構築 など ●関西システム開発事業部 組込制御・WEB/業務系・スマホアプリ開発を軸とした事業展開 ・組込制御開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・自治体向けシステム開発 ・電子書籍サイト開発 ・ITインフラ設計・構築 など ●TAS/パッケージ販売事業部 ・給食・栄養管理パッケージソフトの開発、販売、サポート ・ソフトご利用環境構築 ・オーダリング、電子カルテ等他システムとの連携 ・運用、技術コンサルタント ・栄養士業務支援（データ入力代行、データ設定など）など |
| 代表者 | - |
| URL | https://chitech.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | 4500百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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