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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【沖縄/名護】インフラエンジニア・サポート◆上場企業の子会社◆年休123日◎住宅・家族手当あり
■業務内容:
新設されるBPOチームの一員として、複数の法人顧客からのITに関する問い合わせを受け、問題解決を行います。対応にあたっては、対象メーカー(ベンダー)からのサポートなどを受けられます。
技術力を磨きながら、業務フロー構築やチームづくりにも関われるポジションです。
・ネットワークの運用・管理
・サーバ(Windows/Linux)の運用・管理
■業務詳細:
◇複数法人からの問い合わせ一次受け対応
◇問題・課題の切り分け、担当チームへの振り分け
◇ネットワークおよびサーバの領域に関する直接対応
・ネットワーク運用・管理
・サーバ運用・管理
・サーバの対象OS:Windowsサーバ・Linuxサーバ
・トラブルシューティング対応
・ユーザーサポート(設定・接続確認 等)
■魅力:
◇オープニングメンバーとしてのやりがい
・新チームの立ち上げから関われるため、自らの意見を反映しやすい環境
・チームの仕組みづくりや運営に携わり、成長を実感できます
◇キャリアの選択肢が広がる環境
・技術を極めたい方:ネットワーク領域のスペシャリストとして成長
・マネジメントに興味がある方:将来的にチームリーダーや管理職を目指せる
・ビジネスに関心がある方:クライアントや他企業との連携を通じて幅広い知見を獲得
◇成長志向を応援するフィールド
・複数企業と関わるBPO業務を通じ、幅広い技術・知識を身につけられる
・「技術×ビジネス」両面でスキルを磨けるため、キャリアの可能性を広げたい方に最適
■当社について:
2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。
本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。
地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間中の勤務条件:変更無 <試用期間> 3ヶ月 ※3ヶ月の試用期間で最終的な判断をすることが困難である場合、通算で6ヶ月まで試用期間をする可能性あり |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 8:00~17:00 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 別途、住宅手当(勤続1年以上が対象)、家族手当、有 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は残業時間20時間/月分が含まれております。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 6月・12月(原則として勤続1年以上が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:高速通勤の場合、別途高速代の実費を全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・研修制度・資格取得支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■「セゾンフクリコ」利用可(審査有)■NISA手当(入社一年後の職場積立NISAに加入した場合の補助制度)【住宅手当】(入社一年以上の世帯主かつ本人名義で賃借・所有の場合)月額家賃もしくはローン返済額の半額~上限27,000円【家族手当】(同居および健康保険の被扶養者である配偶者・18歳未満の第三子までの子)配偶者 月額10000円、第一子・第二子3,000円、第三子まで5,000円【交通費】高速通勤の場合、別途高速代の実費を全額支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり) ※年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社から6ヶ月経過後、全労働日数の8割以上勤務した場合の付与日数となります) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CCNA同等程度 ・ネットワーク運用管理の実務経験1年以上 ■歓迎条件: ・ネットワークサポートの経験のある方 ■求める人物像: ・技術のみではなくビジネスに興味のある方 ・マネジメントに興味のある方 ・キャリアの可能性を広げたい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トラストコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒905-2172 沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 |
| 事業内容 | ■事業内容: ICTインフラ・運用保守 沖縄県北部地域を中心としたコンピュータ保守・構築・コンサルティングを行っている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tcom.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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