【株式会社ＪＬＢＣ】【福岡】人材紹介営業（特定技能外国人向け）◆福岡の開拓を担う/残業30h以内/1人目の採用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【福岡】人材紹介営業（特定技能外国人向け）◆福岡の開拓を担う/残業30h以内/1人目の採用


★福岡オフィス1人目の営業/「特定技能外国人」の人材紹介営業/外国人の就業～定着支援まで一貫してサポート/創業以来黒字経営/前年比売上は成長率160％

■業務概要：
飲食店や食品製造業の企業に対して、「特定技能外国人」のご紹介・提案営業をお任せします。当社はSNSにて日本在住の外国人母集団形成し、労働市場における外国人材の重要な橋渡し役を担い、企業の人材不足解消に貢献できます。
■業務詳細：
福岡オフィスでの新規開拓をメインに業務をお任せします。現状は3～10店舗ほど展開されている飲食店様へのアプローチが多く、人材のお困りの企業様に対して、ご契約を獲得して頂きます。手法としてはSNS、展示会、経営者交流会、異業種交流会など裁量に応じて、お選び頂きます。
飲食業界は深刻な人手不足に陥っており、流入先の確保、その後のご紹介などは頂ける環境です。案件の開拓、その後の仕組み化までを担うことができ、営業だけでなく経営者としての視点も身に着けることができます、
※分業制のため、案件獲得後は求人作成・募集活動・契約締結などを専門部署に引き継ぎます。
※求職者様はベトナム、インドネシア、ネパール、スリランカ、カンボジアが多いです。
■当社の強み：
SNSにて日本在住の外国人を募集団形成しており、リアルタイムで求人をお届することできています。母国語を喋るスタッフを部署内に配置しており、入社前後の生活面、役所手続き、年末調整などのサポートをする定着支援や、ビザサポートなどを分業で行っております。定着率は92％で就業～定着までを一気通貫でサポートしています。
■入社後の流れ：
ご入社後、特定技能の外国人や人材業界に関する研修を行います。その後社長と同行しながら徐々に営業活動を行い、業務を習得して頂きます。
■組織構成：
平均年齢28.7歳
文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。
■インセンティブ詳細：
＜新規企業獲得インセンティブ（月間）＞
・月内で新規獲得企業が4社目以降の場合、1社あたり5万円を支給
＜内定人数インセンティブ（月間）＞
・月内で採用決定人数が20名を超えた分に対して、1名あたり1万円を支給を合算してカウント

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】