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【日産自動車株式会社】【厚木】業界未経験&第二新卒歓迎!熱マネジメント実験エンジニア~実験が車両性能に直結※VT2502【転職支援サービス求人】(正社員)

日産自動車株式会社 求人更新日:2026年2月19日 求人ID:39258866
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【厚木】業界未経験&第二新卒歓迎!熱マネジメント実験エンジニア~実験が車両性能に直結※VT2502


◎実験計画~解析・設備改善までワンストップで担当
◎数十億規模の設備を自分で動かし、結果が車両性能に直結
◎実車×システム×HILSの複合実験でEV熱マネの基礎から成長できる
◎実車に直接触れられる&“ゼロから1を創りだせる”新しい価値提供

■ポジション説明:
電動化が進む中、車両性能の鍵となる熱エネルギーマネジメントを担う実験エンジニアの募集です。
実験計画から設備改善、解析まで一連を担当し、得られた結果を車両性能へ直結させる役割を担います。
成長意欲の高い若手が挑戦しやすい環境で専門性を高められます。

■業務内容
電費・燃費・HVAC性能・充放電性能・信頼性向上に向け、バッテリーやパワートレインを中心とした
熱マネジメントシステムを対象に、実車・システム・HiLSでの実験評価を行います。
まず、対象システム構成や制御ロジック、試験条件を踏まえ、最適な計測条件や設備・ソフトウェアを選定し、
必要に応じて既存設備を改造して試験環境を整備します。取得したデータは、バッテリー設計、冷凍サイクル設計、冷却水回路設計、
モータ・インバータなど多くの部署の要求に合わせて解析し、性能改善につながるフィードバックを行います。
試験手法は温度・流量計測から熱負荷推定まで多岐にわたり、設備導入提案から運用改善まで一貫して関与します。
部署横断での調整が多く、論理的説明力やデータ整理力が求められます。
相談がしやすい雰囲気で、新しい試験手法や設備改善にも積極的に挑戦できる職場です。

■業務の魅力
実験結果が直接車両性能に反映され、改善効果を実感しやすい点が大きな魅力です。
熱負荷や冷凍サイクルなど自動車開発の基礎領域を体系的に学べ、実験設備の導入・改善を通じて開発環境そのものをつくる経験が得られます。

■働く環境
電動化の進展に伴い新技術の導入が続く組織で、若手からベテランまで幅広く在籍。
困ったときに相談しやすい風土があり、部門内外との連携も活発です。実験と解析を横断しながらスキルを伸ばせる環境です。
■働き方
・フルフレックス制度により、実験準備や解析業務を効率的に進めやすい
・設備改善や試験方法検討など裁量の大きい働き方が可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
日産テクニカルセンター
住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
434万円~766万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~439,000円

<月給>
260,000円~439,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
・月次給×12か月分+ 賞与(目安値)
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
寮社宅:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育(英・仏・中・西)
■通信教育、e-Learning等

<その他補足>
■企業年金※確定拠出年金(DC)
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇 など
※規定カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・理工系分野を専攻された方(高専・大学・大学院)
・伝熱工学、機械工学、冷凍サイクルに関する全般的な知識を持っている方

■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点
・膨大データ分析や解析もしくは、熱や応力などの解析経験がある方
・マイコン、PC、サーバー、輸送機器などなどの設計経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日産自動車株式会社
所在地 〒220-8623
神奈川県横浜市神奈川区宝町2
事業内容 ■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業
代表者 代表執行役社長兼最高経営責任者(CEO) 内田 誠
URL http://www.nissan-global.com/JP/
設立 年1933年12月
資本金 605,813百万円
売上 12,633,214百万円
従業員数 24,413名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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