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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【大阪】ショールーム統括責任者◆AI活用の歯科医院向けプラットフォーム/プロダクトの価値向上を牽引
~歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開/「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社/土日祝休・年間休日128日~
■募集背景:
当社は、オールインクルーシブなプラットフォームの提供により、歯科経営の煩雑さを解消し、「患者思いの歯医者」を支援しています。
この革新を通じて、国民の健康寿命延伸に貢献することが当社の使命です。
ショールームは、この圧倒的なプロダクト価値を「体験」として深く感じていただくための最重要拠点です。この施設内でしか実施できない特別なアプローチを主導し、顧客体験とプロダクト価値の向上を牽引する責任者を募集します。
■業務内容:
◎戦略企画・実行
└KPI設定と進捗管理・改善施策の実行
└本社事業部門との連携・調整
└競合分析と市場動向の把握・対応策立案
◎組織・人材材マネジメント
└チーム編成と人材配置の最適化
└メンバーの採用・育成・評価・動機づけ
└スキル開発プログラムの企画・実行
└労務管理とコンプライアンス遵守
└チームビルディングと組織風土醸成
◎業績管理・分析
└売上・利益目標の設定と達成管理
└来訪者数・商談化率・受注率等KPIの監視
└顧客満足度調査の実施・分析・改善
└月次・四半期レポートの作成・報告
└ROI分析と投資効果測定
◎運営管理
└ショールーム設備・環境の維持管理
└予算管理と経費最適化
└セキュリティ・安全管理体制の構築
■歓迎条件:
・実店舗型の体験施設やショールームでの運営・管理経験
・歯科、医療機器、医療IT等の業界での営業・マーケティング経験
・サブスクリプション型サービスの提案・販売経験
・店舗やオフィスなど複数拠点の統括管理経験
・新規事業立ち上げ経験
・BIツールやCRMを活用した定量的な業績管理・分析経験
・カスタマージャーニー設計やUX改善の実務経験
■当社について:
当社が提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院さまへの決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪ショールーム 住所:大阪府大阪市北区芝田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~437,500円 固定残業手当/月:83,400円~145,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~583,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 住宅手当:規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)※本社のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度・資格補助:OJT ■資格取得支援制度 ■学習促進支援 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■健康促進支援(月額1万円補助) ■歯科検診・定期メンテナンス全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(年毎に変動)、年末年始休暇(年毎に変動)、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・管理職経験(店舗責任者またはマネージャー)5年以上 ・P&L管理経験(売上2,000万円以上/月の事業部門での実績) ・5名以上のチームマネジメント経験 ・BtoB営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCOグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | 【事業内容】 歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 グループにて東京・福岡にクリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scogr.co.jp |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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