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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【愛知県名古屋市】クラウドパッケージ新規開発(医療ERP アプリ)◆バックアップ体制充実<IT>
【若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/BREXA Techグループで安定性抜群】
■仕事内容:
データセンターで稼働するマルチテナント型業務システム新規開発をお任せします。
■業務内容:
<アプリケーション設計>
・上流工程で定義された機能要件を基に、機能設計書の作成(画面設計・遷移・ロジック・権限設計など)
・機能設計書を基にした詳細設計書の作成(API仕様、パラメータ、画面コンポーネント設計、データモデル定義など)
<アーキテクチャ設計>
・新規Webアプリケーション(SPA)のアーキテクチャ設計(Vue.js/React 前提)
・機能要件、非機能要件の整理および技術的なフィージビリティ整理、検証(実行可能性)
・UI/UX設計支援、コンポーネント設計、画面遷移設計(Figmaなどのデザインツールと連携)
・プロジェクト初期段階での技術選定、技術スタックの定義
・REST API(C#)などのバックエンド連携仕様の設計
・チームメンバーとの設計レビュー、技術指導
・CI/CD、テスト設計(ユニットE2E)方針策定への関与
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
■当社の魅力:
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております(2024年12月時点)。
【安定した就業環境】
・残業時間:10時間40分/月
・有給消化:80.0%
・育休取得率:女性99.2%、男性44.3%(※男性も増えています)
【教育・研修制度】
プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■愛知県名古屋市の企業様にて就業予定です。 ■最寄り駅:伏見駅 <転勤> 当面なし ■将来的に異動が発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 454万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~320,000円 <月給> 276,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) 家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可 社会保険:各種社会保険一斉完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 勉強会支援、実技研修等 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休二日制(土・日・祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■年休120日以上 ※配属先により異なります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記、複数に該当する方 ・業務システム開発における要件定義、機能設計、詳細設計の経験(3年以上) ・画面系の設計経験(Webアプリ、業務アプリ) ・要件定義・機能設計、アーキテクチャ設計など上流工程の実務経験 ・Vue.jsまたはReactを用いた設計/開発経験(1年以上) ■歓迎条件: ・FigmaなどUI設計ツールを用いた設計経験 ・TypeScript を用いたフロントエンド開発経験 ・フロントエンド開発環境の理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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